Senior Expert in Kaufmännische Projekte Und

vor 6 Monaten


Munich, Deutschland Stadtwerke München Gmbh Vollzeit

Senior Expert*in kaufmännische Projekte und Prozesse (m/w/d)Digitale Services und Querschnittsfunktionen | Finanzen und Kaufmännische Steuerung | Stadtwerke München GmbH
- Jetzt bewerbenTätigkeitsbereich

Finanzen/Controlling/Rechnungswesen

Einstiegsart

Berufserfahrener (m/w/d)

Standort

München

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Auf einen Blick
- Die Digitalisierung und Automatisierung kaufmännischer Prozesse ist ein Schwerpunkt unseres Digitalisierungsprogramms 'Finanzen 2030'. Unser Team bei FK-DQ unterstützt im Rahmen dieses Programms die prozessverantwortlichen Kolleg*innen in den Fachbereichen mit methodischer und fachlicher Expertise. Wir beraten und begleiten bei der Optimierung kaufmännischer Prozesse, wie beispielsweise beim Purchase to Pay-Prozess oder dem U+15 Vorhaben bei Jahresabschluss und Forecast. Außerdem sind wir bei SWM-übergreifenden Analyseprojekten oder im Zuge der Integration neuer Gesellschaften eingebunden.- Sie bringen umfassende Erfahrung sowohl im Prozessmanagement als auch im Projektmanagement mit? Sie wollen mit Engagement und Umsetzungswillen die Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs bei uns mitgestalten? Dann bewerben Sie sich- Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 Stunden pro Woche.Das können Sie bei uns bewegen
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Pflege der Methoden, Standards, Tools sowie Kommunikationsformate im Schwerpunkt Prozessmanagement innerhalb des kaufmännischen Bereiches mit.
- Sie unterstützen die Prozessverantwortlichen bei der Erstellung ihrer Prozesslandkarte, der Einführung von Prozesskennzahlen und der Ausarbeitung eines Prozess-Entwicklungsplans.
- Sie beraten und coachen die Prozessverantwortlichen, wie Prozesse und Schnittstellen verbessert und weiter automatisiert werden können. Dazu gehören die Dokumentation von Ist-Prozessen, die Durchführung von Schwachstellen
- und Ursachenanalysen, die Entwicklung von Soll-Prozessen und das Ableiten von Maßnahmen.
- Sie arbeiten an Sonderthemen und realisieren als (Teil-) Projektleiter*in Organisationsprojekte (Analyseprojekte, Post Merger Integration, etc.).
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Studium der Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige, fachlich relevante Berufserfahrung im Finanz
- und Rechnungswesen.
- Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Anwendung von Methoden und Standards des Prozessmanagements, inkl. Erfahrung in der Optimierung kaufmännischer Prozesse und Schnittstellen - Zertifizierungen z.B. im Six Sigma oder Lean Management sind ein Plus.
- Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im klassischen und agilen Kontext inkl. dem Gespür für Menschen und mit der Fähigkeit, Kolleg*innen zu motivieren und durch Veränderungsprozesse zu begleiten.
- Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und IT verbunden mit der Leidenschaft für Kommunikation und Moderation, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement.
- Motivation und Neugier, unterschiedliche Themen zu entwickeln, Kolleg*innen in die Lösungsfindung und -umsetzung mit einzubinden sowie agile Arbeitsweisen in Anwendung zu bringen.
- Sie sind sich nicht sicher, ob Sie ein geeignetes Profil haben? Kommen Sie gern mit uns in Kontakt und gehen mit uns in den Dialog dazu
- Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
- Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche und Homeoffice-Regelung
- Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben
- Mitarbeitertarif für Strom oder Gas

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Ines Lindner unter Tel.: +49 89 2361-4748. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.



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