Trainee HR
vor 2 Wochen
**Allgemeines**:
Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Outdoor
- und Bergsportbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 650 Mitarbeiter:innen starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei?
**Das erwartet dich**:
- Ein individuell auf Dich zugeschnittenes und zielorientiertes Ausbildungsprogramm mit dessen Hilfe Du Dich zu einem Allrounder im Recruiting und Active Sourcing entwickeln kannst.
- Du nimmst aktiv an den Prozessen des modernen Recruitings teil, dabei betreust Du von Anfang an Deine eigenen Stellen und stellst die erfolgreiche Besetzung unserer Vakanzen sicher.
- Du gestaltest Stellenanzeigen und übernimmst eigenverantwortlich die Sichtung von Bewerbungsunterlagen für das Team.
- Du unterstützt das Team als interner Dienstleister durch die Suche, Identifizierung, direkte Ansprache und Weiterleitung von passenden Kandidat*innen für unsere offenen Stellen.
- Gemeinsam mit den Recruitern findest Du auch kreative Wege zur Recherche und Ansprache in verschiedensten Kanälen im In
- und Ausland und schöpfst die volle Palette des Active Sourcings aus.
- Perspektivisch baust Du unsere Talentpipeline für aktuelle und zukünftige Bedarfe auf und sorgst dafür, dass sich die potentiellen Kandidat*innen mit uns verbunden fühlen.
- Im Rahmen von kleinen Projektarbeiten bekommst Du die Möglichkeit praktische Projektmanagement-Erfahrung zu sammeln sowie Themen eigenständig zu vertiefen und voranzutreiben.
- Eine steile Lernkurve ist bei uns garantiert und Du kannst schnell selbständig Verantwortung übernehmen.
- Die Traineestelle ist befristet auf 18 Monate - mit guter Perspektive auf eine anschließende Übernahme.
**Das bringst du mit**:
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst bereits relevante praktische Erfahrung aus dem HR-Bereich mit.
- Dein Auftreten ist offen, freundlich und Du bist absolut vertrauenswürdig.
- Deine zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist geprägt von einem sehr hohem Organisationsgrad, starken Kommunikationsfähigkeiten sowie einem ausgesprochenen Serviceanspruch.
- Du bringst eine hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für Trends im HR mit.
- Du arbeitest gerne in einem sich schnell verändernden Umfeld und bringst sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse mit.
- Idealerweise bist Du outdoorbegeistert und gerne in den Bergen und der Natur unterwegs.
**Deshalb solltest du bei uns anfangen**:
- Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen.
- Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen.
- Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld.
- Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessener Entlohnung und fairen Urlaubs
- und Arbeitszeitregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst.
- Nach Corona im Homeoffice freuen wir uns anschließend, im neu gestalteten Büro, mit einem hybriden Office-Modell auch wieder mehr Begegnung und Austausch zu erleben.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
