Teamleitung in Der Abteilung Personalservice

vor 2 Wochen


Duesseldorf, Deutschland Landeshauptstadt Düsseldorf Vollzeit

**Teamleitung in der Abteilung Personalservice**:
BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder EG 12 TVöD
**für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT**

Die Landeshauptstadt Düsseldorf (LHD) beschäftigt in ihrer Verwaltung über 12.000 Mitarbeitende und zählt zu den größten Arbeitgeberinnen der Region. Die Abteilung Personalservice versteht sich als Dienstleisterin und steht den Fachbereichen und städtischen Beschäftigten in allen personalrechtlichen Themen als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Dabei sehen wir es als unsere Hauptaufgabe, unterschiedlichste Anliegen der Beschäftigten und Fachbereiche aus rechtlicher Sicht zu würdigen und die Ergebnisse im Rahmen einer eingehenden Beratung zu vermitteln. Die Tätigkeit in der Abteilung Personalservice bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie leiten ein Team mit derzeit circa 8 Mitarbeitenden.
- Sie beraten die Fachbereiche in personalrechtlichen Angelegenheiten und geben relevantes Wissen und Rechtsinformationen weiter.
- Sie arbeiten in ämterübergreifenden Projektgruppen mit und nehmen an Besprechungen teil.
- Sie übernehmen die Personalsachbearbeitung für einen festgelegten Ämter
- und Institutsbereich mit allen arbeits
- und beamtenrechtlichen Fragestellungen.
- Sie arbeiten Schwerpunktthemen auf und stellen Ihr Wissen in diesen Themen der Abteilung zur Verfügung.

**Ihr Profil**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor mit einem betriebswirtschaftlichen oder juristischen Schwerpunkt, wie beispielsweise Bachelor of Arts Fachrichtung Business Administration oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Führungskompetenz, sind teamorientiert und besitzen die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und anzuleiten.
- Sie arbeiten selbstständig und handeln eigenverantwortlich.
- Sie behandeln Ihre Aufgaben geordnet, umsichtig und vorausschauend und besitzen die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu optimieren.
- Sie besitzen die Bereitschaft, sich verständnisvoll und aufgeschlossen mit den Anliegen der Beschäftigten sowie Fachbereiche auseinanderzusetzen.
- Sie besitzen ausgeprägte, adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten, um Arbeitsinhalte an Beschäftigte und Fachbereiche zu transportieren.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung und Personal sowie den einschlägigen Rechtsvorschriften beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

**Was Sie sonst noch wissen sollten**:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des - 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

**Bewerbungsfrist und Kontakt**:
**Bitte bewerben Sie sich online bis zum 06. Juni 2024 über den Button „Stell dich vor“.**
***
**Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/05/04/24/01.**

**Ansprechpartnerin**:
**Maria Kirchner,**
**Telefon 0211 89-21469,**
**Moskauer Straße 25, Zimmer 3.29.



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