Brandoberinspektoranwärter innen

Wir suchen Sie

Brandoberinspektoranwärter*innen (m/w/d)
im Amt für Brand
- und Katastrophenschutz

**Ihre Aufgaben**:
„Retten, löschen, planen, führen“ lautet für Sie das Motto als Brandober-inspektor*in. Während der zweijährigen Ausbildung erlernen Sie, wie Sie als Einsatzleiter*in bei der Brandbekämpfung und der technischen Hilfeleistung bei Unglücksfällen oder öffentlichen Notständen eine leitende Funktion wahrnehmen.

Neben dem Einsatzdienst sind Sie als Führungskraft im Wachbetrieb oder als Sachbearbeiter*in in den Fachabteilungen der Feuerwehr tätig. In der Ausbildung lernen Sie die abwechslungsreichen Aufgabenbereiche der Feuerwehr kennen und erlernen wertvolle Fähigkeiten, die Sie bei der Planung und Leitung der Feuerwehreinsätze gezielt umsetzen können.

Zusätzlich zur feuerwehrtechnischen Grundausbildung erwarten Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten unter anderem in der Einsatzleitung und Einsatztaktik, Personalführung und Personalplanung, Verwaltung, dem Rettungsdienst und dem baulichen Brandschutz.

Wir bieten Ihnen nach erfolgreichem Verlauf des Vorbereitungsdienstes und der Probezeit bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen eine Ernennung zur Beamtin / zum Beamten auf Lebenszeit. Ziel ist, Sie für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) des feuerwehrtechnischen Dienstes auszubilden.

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlich-technischer Ausrichtung
- Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates
- Sie sind bei Beginn des Vorbereitungsdienstes volljährig und haben das Höchstalter von 40 Jahren nicht überschritten
- Sie sind uneingeschränkt gesundheitlich für den feuerwehrtechnischen Dienst (einschließlich Atemschutzgerätetauglichkeit) geeignet
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Sie besitzen einen Deutschen Schwimmpass in Silber (max. 4 Jahre alt)

**Weitere Anforderungen**:

- psychische und physische Belastbarkeit
- Entscheidungsfreudig
- Leistungs
- und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein

**Unser Angebot**:
Wir bieten die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, ein modernes Dienstleistungsumfeld sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld. Die Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen wird durch interne sowie externe Qualifizierungs-und Fortbildungsangebote gefördert. Bei einem sympathischen Betriebsklima und geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten arbeiten Sie unter angenehmen kollegialen Arbeitsbedingungen eigenverantwortlich in engagierten Teams.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter.

**Vergütung**: 1.897,67€ (AW A9 zzgl. Anwärtersonderzuschlag)

**Stellenumfang**: Vollzeit

**Befristung**: 24 Monate

**Einstellungszeitpunkt**: 01.04.2024

**Bewerbungsfrist**: 09.07.2023

**Stellenangebot**: BOIA-2024

**Kontakt**:
Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal
und Organisation
Christof Köhler 02331/207-2706

Amt für Brand
- und
Katastrophenschutz
Silas Wessel 02331/374-2141