Referent/in
vor 2 Wochen
**Bereich**: Prorektorat für Forschung, Infrastruktur und Vernetzung | **Stellenumfang**:Vollzeit | **Beschäftigungsdauer**: befristet | **Ausschreibungs-ID**: 6124
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur
- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
**Wir suchen**:
Im Prorektorat für Forschung, Infrastruktur und Vernetzung suchen wir eine/n Referent/in zum 1. September 2024 zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 28. Februar 2030
**Ihre Aufgaben**:
- Die Stelle ist eine Matrixstelle zwischen dem Prorektorat Forschung, Infrastruktur und Vernetzung und dem Referat Forschungsförderung.- Persönliche Zuarbeit für den Prorektor, insbesondere inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen und Gesprächsterminen
- Eigenständige Organisation des Ablage
- und Wiedervorlagesystems zur Sicherstellung, Kommunikation, Umsetzung und Nachverfolgung von Aufgaben und Entscheidungen
- Inhaltliche Unterstützung bei der Entwicklung und Begleitung von (strategischen) Initiativen, Maßnahmen, Projekten und Instrumenten
- Entwerfen und Redigieren von Texten sowie Erstellen von Protokollen, Berichten und Präsentationen
- Mitarbeit im Referat Forschungsförderung zu Angelegenheiten von universitätsweiter strategischer Bedeutung (z.B. Exzellenzstrategie oder ähnliche Antragsverfahren)
**Ihr Profil**:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar), eine Promotion ist erwünscht
- Kenntnisse der unterschiedlichen Kulturen der Fächer, die an der Universität Siegen vertreten sind
- Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sind erwünscht
- Interesse an wissenschaftspolitischen Entwicklungen und Themen
- Gute Kenntnisse der Hochschul
- und Wissenschaftsorganisation, sowie der Anforderungen von nationalen und internationalen Förderorganisationen
- Hohe Loyalität und Verschwiegenheit
- Sehr gute Englisch
- und EDV-Kenntnisse
- Exzellente mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (deutsch/englisch)
- Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Strukturiertheit und Flexibilität
- Ausgeprägte Analyse
- und Kommunikationskompetenz
**Unser Angebot**:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions
- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. April 2024.
**Ihre Ansprechperson**:
Prof. Dr. Andreas Kolb
0271 740-17037
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
