Referent:in Im Nachhaltigkeitsmanagement

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die HM hat Nachhaltigkeit zum Querschnittsthema für all ihre Handlungsfelder gemacht und zum Ziel, diese in der gesamten Institution zu verankern.

Die Stabsabteilung Strategische Hochschulentwicklung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent:in im Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

Kennziffer: HE-02-24
in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.

Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Leitung Nachhaltigkeitsmanagement beim Auf
- und Ausbau des Nachhaltigkeitsmanagements und der damit zusammenhängenden Strukturen und Prozesse
- Nachhaltigkeitskommunikation (hochschulintern und extern, z.B. über Newsletter, Intranet, Social Media, Webseite)
- Nachhaltigkeitsberichterstattung (Koordination, Abstimmung, Aufbau und Pflege der Datenbasis)
- Koordination und Durchführung von Projekten (inkl. Projektreporting, Projektkommunikation)
- Wissensaufbau (Recherche, Dokumentation, Weitergabe) diverser nachhaltigkeitsbezogener Themen, z.B. zu Fördermitteln für Nachhaltigkeit
- Vernetzung intern und extern sowie Mitarbeit an Partizipationsformaten zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie;
- Organisation und Mitgestaltung, Vor
- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Besprechung

Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung vorzugsweise mit einem Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung im Hochschulbereich wünschenswert
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit oder Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Sehr gute Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung und Freude die große Transformation unserer Zeit mitzugestalten und an interdisziplinärem Arbeiten

Wir bieten
- Einen **bis 31.05.2026 befristeten** Arbeitsvertrage
- Eine Vergütung in der **Entgeltgruppe 11 TV-L**:

- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Möglichkeit des Dienstradleasings sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs
- und Sportangebote
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

**Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen**:
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.

BewerberInnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne **Frau Stephanie Helmeth** weiter**:089 1265-1707**

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 26.03.2024**.