Koordinator:in Zur Förderung Ehrenamtlicher

vor 1 Monat


Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. **Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance**
***Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht ab sofort, unbefristet, eine:n**:
**Koordinator:in zur Förderung ehrenamtlicher Vormundschaft/Pflegschaft (m/w/d)**:
***Kennziffer: 219-4040-2024**:
**Entgeltgruppe: S12, Teil II TV-L (Bewertungsvermutung)**
**Besoldungsgruppe: A10 (Bewertungsvermutung)**
**Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)**:
**Geplanter Einsatzort: Rathaus Weißensee**
***
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.**: Neben der Amtsvormundschaft sollen verstärkt ehrenamtliche Vormünder Kinder und Jugendliche bei ihrer individuellen Entwicklung bedarfsgerecht unterstützen, wenn die sorgeberechtigten Eltern ausfallen. Durch die Förderung des Ehrenamtes soll der/die im Einzelfall am besten geeignete Vormund/Vormündin tätig und die Betreuung sowie Mitsprache des Mündels intensiviert werden. Als Koordinator:in zur Förderung ehrenamtlicher Vormundschaften sind Sie die Schnittstelle zwischen den Ehrenamtler:innen und Amtsvormündern/-mündinnen sowie dem Familiengericht, dem Regionalen Sozialpädagogischen Dienst und weiteren Kooperationspartner:innen. Für diese verantwortungsvolle Position wünschen wir uns eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. Netzwerken, kreatives Denken und ergebnisorientierte Beratung auf Augenhöhe liegen Ihnen im Blut? Sie können gut organisieren und begegnen Ihrem Gegenüber sowohl mit Feingefühl als auch mit einer konkreten Erwartungshaltung? Wenn Sie auch noch ein Faible für das Familienrecht, das SGB VIII und für die Arbeit im Jugendamt Pankow haben, möchten wir Sie zu Ihrer Bewerbung ermutigen. Bei uns erfahren Sie durch kleine und große Erfolge sowie kollegiale Wertschätzung und Unterstützung unseres berufserfahrenen Teams, wie erfüllend Ihre Aufgabe ist. Wir freuen uns auf Sie
***Formale Anforderungen**:Tarifbeschäftigte**:
Sozialdienst:
Diplom oder Bachelor of Arts Sozialarbeiter:in/Sozialpädagoge:in mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter:in/Sozialpädagoge:in oder vergleichbare Fachrichtungen

**Beamte**:

- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales

**Jeweils**:

- Persönliche Eignung im Sinne des - 72 SGB VIII

**Erforderlich**:

- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Kinder
- und Jugendhilfe

***Fachliche Anforderungen**:Sehr wichtig**:

- Spezielle Rechtskenntnisse (u.a. SGB VIII, Fam FG, Familienrecht BGB)
- Kenntnisse zur Führung von Vormundschaften und Pflegschaften
- Kenntnisse der lebensweltlichen Bereiche von Kindern und Jugendlichen

***Außerfachliche Anforderungen**:

- **Unabdingbar**: Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Diversity-Kompetenz, Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
- **Sehr wichtig**:Selbstständigkeit, Kooperationsfähigkeit, Beratungskompetenz

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

**Wir bieten...**:

- ein **familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance** (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die **Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- **aktive Gesundheitsangebote** während der Arbeitszeit
- eine** kostenlose externe Sozialberatung**:

- ein **vergünstigtes Firmenticket **für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine **Hauptstadtzulage**:

- eine **Betriebsrente** (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem **Tarifvertrag**:

- **30 Tage Erholungsurlaub** in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- **Jahressonderzahlung**:

- eine **freundliche und wertschätzende** Arbeitsatmosphäre
- eine **gute Büroausstattung** einschließlich des höhenverstellbaren Schreibtisches
- **Wasserspender** zur Nutzung für alle Dienstkräfte

***Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen**: Frau Richter
Tel.: 030 90295 - 7277
**Erforderliche Unterlagen**: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlose



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