Zentraler Präventionsbeauftragter

**Zentraler Präventionsbeauftragter (m/w/d)**
beim Präventionsnetzwerk Ortenaukreis, Amt für Soziale und Psychologische Dienste

Die Stelle ist befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung (mindestens bis zum 22.01.2026) zu besetzen.

Das Präventionsnetzwerk Ortenaukreis (PNO) ist ein systemübergreifendes Netzwerk zur Förderung der körperlichen und seelischen Gesundheit sowie der sozialen Teilhabe für Kinder und Jugendliche und deren Familien. Das PNO setzt flächendeckend Gesundheitsförderung in den Lebenswelten Kindertageseinrichtungen und Schulen um. Zusammen mit den Frühen Hilfen bildet es die kommunale Präventionsstrategie des Ortenaukreises.

**Ihre Aufgaben**
- Koordination der kreisweiten Umsetzungsstrategie des PNO sowie enge Zusammenarbeit mit zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Gesundheitswesen, Jugendhilfe & Bildungssystem
- Leitung des vom Sozialministerium im Zuge der Strategie „Starke Kinder - chancenreich“ geförderten Projekts „Gegen Kinderarmut und für Kindergesundheit“ für den Ortenaukreis
- Neu
- und Weiterentwicklung von Präventionsprogrammen in den Bereichen körperliche und seelische Gesundheit sowie soziale Teilhabe
- Planung der Öffentlichkeitsarbeit des PNO, kontinuierliche Pflege verschiedenster öffentlichkeitswirksamer Kanäle und Durchführung von Fachveranstaltungen

**Ihre Kompetenzen**
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) aus den Bereichen Gesundheitspädagogik, Gesundheitswissenschaften/Public Health, Psychologie, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erfahrungen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention
- Kenntnisse in den Bereichen kindliche Entwicklung und Netzwerkarbeit
- hohe Organisationsfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
- Kenntnisse im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das Privatfahrzeug auch zu dienstlichen Zwecken zu nutzen

**Warum wir**
- betriebliche Altersvorsorge
- gut ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz
- individuelles Einarbeitungskonzept
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeit
- und Arbeitsmodelle
- betriebliches Gesundheits
- management
- Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket
- engagiertes und qualifiziertes Team
- vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobradleasing

Art der Stelle: Teilzeit, Befristet

Arbeitsort: Vor Ort