Trainee Procurement

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Wir suchen am Standort Arnsberg-Müschede:
**Trainee Procurement (m/w/d) - Befristet, 2 Jahre**

**Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung im Bereich **Sourcing **, **Category Management **und **Lieferantenmanagement **, einschließlich der Pflege und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Bearbeitung von **Bestellvorgängen **, unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Sicherstellung von Genauigkeit und Compliance
- Durchführung von **Analysen **zu Beschaffungskosten und Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Verbesserung des Cashflows
- Eigenverantwortliches Management und Durchführung von **strategischen Beschaffungsprojekten **mit dem Ziel, nachhaltige Verbesserungen zu erreichen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen **Category Management **, **Procurement Excellence **, **Finance **, **Corporate Sustainability **, **Legal **und **IT
**Ihr Profil**:

- **Qualifikation**:Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich.
- **Erfahrungen und Know-How**:Grundlegende Kenntnisse im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain Management, Stark ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Daten und Prozessen. Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint); Kenntnisse in Beschaffungssoftware sind ein Plus.
- **Sprachen**:Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- **Persönlichkeit**:Zielorientiertes und motiviertes Denken mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten, Hohes Maß an Integrität und Engagement für ethische Beschaffungspraktiken.
- **Arbeitsweise**:Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren, Offenheit für neue Herausforderungen und die Bereitschaft, sich in einem schnelllebigen Umfeld weiterzuentwickeln, Teamfähigkeit kombiniert mit der Fähigkeit, auch eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen.

**Ihre Benefits**:

- **Attraktive Vergütung**:Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- **Flexibles und mobiles Arbeiten**:Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
- **Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto**:Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- **WEPA Academy**:Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- **Nachhaltige Personalpolitik**:Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- **Health & Wellbeing**:Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit über 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.

Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:
**Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.**

(Fach-) Hochschule (Bachelor, Master, Magister, Diplom, Staatsexamen, Promotion)