Teamleiter Finanzen

**Aufgaben**:

- Führung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Rechnungswesen, Buchhaltung und Controlling mit einer Führungsspanne von fünf Mitarbeitenden
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischen Meldungen
- Übernahme der Verantwortung für die Kernaufgaben des Financial Managements (Monats-/Jahresabschlüsse, Bilanz, Liquiditätsmanagement, Jahresabschluss nach HGB und Mitwirkung bei der Erstellung nach IFRS)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, internen Abteilungen sowie externen Partnern (Behörden, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern)
- Bearbeitung des kaufmännischen Controllings, insbesondere der Kostenstellenrechnung und der Ermittlung von Gemeinkosten, sowie im Projektcontrolling
- Ansprechpartner/in für finanzspezifische sowie regulatorische Fragestellungen (intern und extern)

**Profil**:

- Sie haben einen akademischen Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter/in.
- Sie haben Erfahrung im operativen Controlling, insbesondere in der Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen sowie Budget
- und Liquiditätsplanung.
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung.
- HGB Bilanzierungs-/Jahresabschlussarbeiten stellen für Sie keine Herausforderung dar, und Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung und Umsatzsteuerrecht.
- Sie sind eine pragmatische und loyale Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise.
- Sie bringen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine engagierte Hands-on-Mentalität mit.

**Vorteile**:

- Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben und Projekte
- Mittelständler mit familiärer Arbeitsatmosphäre und konstruktiver Team-Kultur
- Kurze Entscheidungswege, eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsfreiheit
- Attraktive Vergütung mit diversen Sozial
- und Sonderleistungen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Home Office

**Das Unternehmen**: Der dynamische und sympathische Mittelständler im Odenwald entwickelt und produziert komplexe Vertriebssysteme zum Fahrgeldmanagement im öffentlichen Personenverkehr und ist in seiner Nische äußerst erfolgreich.

**Unser Kontakt**:
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Beziehen Sie sich dabei gerne auf die **Job-Nr. APL/112952**.

Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Rhein-Neckar - HAPEKO.