Referentin/referent (M/w/d) - Dienstort Köln

vor 4 Wochen

Duesseldorf, Deutschland Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben Vollzeit

vom 19.01.2023 |
- **Bewerbung bis: 08.02.2023**

Wegweisend im sozialen Miteinander: Kommen Sie ins Team BAFzA.

**Wer wir sind**:
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte - das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

**Wen wir suchen**:
Für den Arbeitsbereich "Nationale Zuwendungen I", im Bereich der Antidiskriminierungsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Referentin/einen Referenten (**m/w/d**).**

Die Eingruppierung erfolgt in die **Entgeltgruppe 13** des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2027 befristet.

**Welche Aufgaben Sie übernehmen werden**:

- Sie beurteilen zuwendungsrechtliche sowie allgemeine juristische Fragestellungen und leiten hieraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Sie leiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der finanztechnischen Durchführung der Programme an.
- Sie erstellen Vorlagen und Berichte sowohl für das Haus als auch für das BMFSFJ.
- Sie führen Widerspruchsverfahren durch und erstellen Widerspruchsbescheide.
- Sie bringen sich aktiv in die Prozessgestaltung und Weiterentwicklung der Umsetzung der Fördermaßnahmen ein.
- Sie erarbeiten zuwendungsrechtliche Musterdokumente und Leitfäden.

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.

**Was Sie mitbringen**:

- Sie besitzen die Befähigung zum Richteramt.
- Sie haben Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Zuwendungs
- und Haushaltsrecht.
- Sie verfügen wünschenswerterweise über Kenntnisse im Themenfeld Antidiskriminierung und zu Förderprogrammen.
- Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel.
- Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen sowie präzise und verständlich in Wort und Schrift darstellen und arbeiten auch unter besonderem Zeitdruck ziel
- und ergebnisorientiert.
- Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis und verfügen idealerweise über Verwaltungserfahrung.
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem, freundlichem Auftreten und sehr guter Kommunikationsfähigkeit.

**Was wir uns von Ihnen wünschen**:
Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit.

**Was wir Ihnen bieten**:
Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können**:
Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

**Unsere Vorgehensweise**:
Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

**Ihre Bewerbung**:
Bitte füllen Sie dort den

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  • Referent/in (M/w/d) Für Lebensbegleitende Pastoral

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  • Referent/in (M/w/d) Für Den Ökonomen

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  • Referent/in (M/w/d) Für Die Fachstelle Katholische

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  • Referentin/referent (W/m/d)firmenkundengeschäft

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  • Referent/in (M/w/d) Für Den

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