Operations Controller

HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.- Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre Steigen Sie ein als**Operations Controller**:

- Standort- Bereich- Art der Stelle- Espelkamp- Finanzen- Vollzeit**Hier sorgen Sie für starke Verbindungen**:

- Businesspartner für das Management
- Verantwortliche Durchführung von Controlling-Prozessen, z. B. der Planung, des Rolling Forecast und der Monats
- bzw. Jahresabschlüsse
- Erstellung und Kommentierung von Kennzahlen und Auswertungen sowie Unterstützung des Managements bei der Vorbereitung und Präsentation von Finanzkennzahlen
- Mitarbeit an internationalen Controlling-Projekten und Prozessoptimierungen
- Sicherstellung der Genauigkeit der Herstellkostenkalkulation gemäß den Anforderungen der Gruppe
- Investitionscontrolling - Antragstellung, Payback-Berechnung und Nachkalkulation

**Das ist Ihre Verbindung zu uns**:

- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur* oder Betriebswirt* mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Controlling, bevorzugt im Operationsumfeld
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP-Kenntnisse (BW, BO, BPC und SAC wünschenswert)
- Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power Point
- Analytische Denkfähigkeiten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten insbesondere auch in der Zusammenarbeit in virtuellen und internationalen Teams

**Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING**:
Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählt der Mensch - deshalb bieten wir unseren Angestellten Benefits an, die sie im Job und Privat unterstützen.

**Balance**:
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

**Jobbike**:
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile**Flexibilität**:
Vielfältige Gleitzeit
- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible MittagspauseUmfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze**Mitarbeiterrabatte**:
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

**Essen und Trinken**:
Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser