Teamleitung Bildung Und Teilhabe

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Soziales eine Stelle als

Teamleitung Bildung und Teilhabe (BuT) / Schülerbeförderung

zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
- Leitung des Teams Bildung und Teilhabe / Schülerbeförderung
- Wahrnehmung der Dienst
- und Fachaufsicht
- Koordinierung der Aufgabenverteilung, Anleitung, Qualifizierung, Beurteilung
- Kontrolle, Überwachung und Aufsicht von/über Aufgabenerfüllung
- Sicherung von Arbeitsabläufen, Arbeitsorganisation und Qualität, Steuerung der Prozessabläufe
- Erarbeitung und Fortschreibung erforderlicher Satzungen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Steuerung des Haushaltsmanagements mithilfe von Zielen und Kennzahlen
- Erarbeitung von Planungs
- und Handlungskonzeptionen sowie Maßnahmen mit grundsätzlicher Bedeutung
- Bearbeitung von Einzelfallentscheidungen mit Ausnahmecharakter
- Strategieplanung und -entwicklung zur Erfüllung der Aufgaben
- Prüfung der Fallzahlen
- und Kostenentwicklung
- Evaluation und Analyse von Angeboten und Programmen und deren Modifizierung
- vorbereitende Arbeiten für Ausschreibungen von Leistungen des Brandenburgischen Schulgesetzes (Schülerspezialverkehr)
- Erarbeitung von Statistiken

Was bieten wir Ihnen?
- Bezahlung nach Tarifvertrag - Entgeltgruppe 9c TVöD
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
- eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach - 18 TVöD
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Gewährung eines kostenfreien Jobtickets
- attraktive Qualifikationsangebote
- gute Aufstiegs
- und Karrieremöglichkeiten
- Homeoffice

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit von Teilzeitarbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wen suchen wir?

Sie verfügen über folgenden Abschluss:
abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltung Brandenburg“ (Bachelor) oder in der Fachrichtung „Sozialmanagement“ (Bachelor) oder in der Fachrichtung „Öffentliches Recht“ (Bachelor) oder Abschluss Bachelor of Laws oder abgeschlossener Verwaltungsfachwirtlehrgang

Wir erwarten von Ihnen:

- Fachkompetenz
- umfassende Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten des Verwaltungs
- und Sozialrechts, insbesondere nach den Sozialgesetzbücher I - XII, WoGG, BKGG
- Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen / Verwaltungsvorschriften Bund, Land, Kommune
- Aneignung von neuem Fachwissen und deren praktische Anwendung
- Sozialkompetenz
- hohe Sozial
- und Entscheidungskompetenz
- Kooperations
- und Teamfähigkeit
- Informations
- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicheres, korrektes und höfliches Auftreten
- Durchsetzungs
- und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit zur Kritik und Selbstkritik
- Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Persönlichkeitskompetenz
- Lern
- und Leistungsbereitschaft, hohes Engagement
- Eigenverantwortlichkeit
- Durchsetzungsvermögen
- PC-Kenntnisse

Schriftliche Bewerbungsunterlagen sind bis zum 05.06.2023 an den Fachbereich Personal
- und Organisationsmanagement der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz, Neumarkt 5, 03046 Cottbus/Chóśebuz zu richten.

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Anhang und unter

Stellenausschreibungen der Stadt und ihrer Eigenbetriebe - Stadt Cottbus/Chóśebuz

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