Sachbearbeiter:in Personalwirtschaft

Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten - mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürgerinnen und Bürgern einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeber bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Personalmanagement eine: n

**Sachbearbeiter**: in Personalwirtschaft (m/w/d)

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39/41 Stunden.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.
- personalwirtschaftliche Aufgaben für verschiedene Stadtämter, wie z.B.
- die Beratung von Mitarbeiter: innen und Führungskräften zur Personalentwicklung sowie der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
- die Konzeption und rechtssichere Durchführung von Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachämtern
- die Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Führungskräften zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die nachhaltige strategische Planung zukünftiger Personalbedarfe unter Berücksichtigung der Sicherung der Erfüllung öffentlich-rechtlicher Pflichtaufgaben
- die empfängerorientierte Aufbereitung und Präsentation aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen und Trends unter Berücksichtigung der Konsequenzen für die Personalbeschaffung und -bindung
- die konzeptionelle/juristische Bearbeitung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Personalthemen

Sie verfügen über
- die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehem. gehobener Dienst) oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt(in) (AII/VL II)
- Erfahrungen in der Arbeit im Personalwesen
- Führungskompetenz
- Kenntnisse über die aktuellen Handlungsfelder des Personalmanagements
- Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Erfahrungen im Umgang mit rechtlichen Themenstellungen (Kenntnisse des allgemeinen Arbeits-/Tarifrechts/Beamtenrechts sind vorteilhaft)
- Verständnis und Engagement für die Servicefunktion des Personalmanagements innerhalb einer Stadtverwaltung im Rahmen der Personalbindung sowie für in der Außendarstellung für die Personalgewinnung
- eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine ausgeprägte Gesprächsführungs-, Beratungs
- und Moderationskompetenzen sowie eine klare, motivierende und wertschätzende Kommunikation
- Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind vorteilhaft
- die Fähigkeit sich in wechselnde Themenstellungen einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
- die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice
- Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- vielseitige Fortbildungsangebote
- eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- die Möglichkeit eines Dienstradleasing (für Tarifbeschäftigte)

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Stadt Hamm möchte den Frauenanteil in diesem Arbeitsgebiet erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 19.05.2024 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts).
Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Dennis Wiesner vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3219 gerne zur Verfügung.