Leiter Lagerlogistik

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen der zukunftsträchtigen Elektrobranche mit Sitz im südwestlichen Baden-Württemberg, das sich in den letzten Jahrzehnten äußerst dynamisch und nachhaltig erfolgreich von einem Großhandelsunternehmen zum Technologiedienstleister entwickelt hat. Als kompetenter Systempartner besetzt er alle Themen rund um die Gebäudetechnik (Smart Buildings) und Industrieautomatisierung. Das Produkt-, Software
- und Dienstleistungs-Know-how wird über spezialisierte Geschäftseinheiten vermarktet. Dabei sind ca. 1.000 gut ausgebildete und motivierte Mitarbeitende die Basis des Erfolgs. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Leiter Lagerlogistik (m/w/d) mit Berichtslinie an den kaufmännischen Geschäftsführer gesucht.

Zu den wesentlichen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft gehört:

- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Verantwortung für die Lagerlogistik
- Führung, Beurteilung und Entwicklung des gesamten Lagerlogistik-Teams inkl. Auswahl von Personal in den Führungsfunktionen
- Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 120 Mitarbeitern über drei Standorte mit entsprechender Struktur
- Sicherstellung der tagfertigen Verarbeitung der Logistikaufträge
- Die Prozesse so managen, dass die Liefertreue und Qualität auf dem höchsten Niveau zur besten Kundenzufriedenheit gewährleistet wird
- Entsprechende Steuerung des Bereichs mittels definierter Kennzahlen wie Qualität, Servicelevel und Durchsatz
- Initiieren und Durchführen von Maßnahmen und Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der Logistikprozesse und Erhöhung der Produktivität
- Sicherstellen eines reibungslosen Kommunikationsflusses
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, wie z.B. Vertrieb, Einkauf und IT sowie Lieferanten und Dienstleistern
- Ressourcen
- und Budgetplanung für den zu verantwortenden Bereich

Über das operative Geschäft hinaus, ist der Leiter der Lagerlogistik dafür verantwortlich, seinen Bereich so zu organisieren, dass er den strategischen Anforderungen gerecht wird. Eine weitere wesentliche Aufgabe ist es, stabile Strukturen mit einem soliden Unterbau aufzubauen und Führungskräfte entsprechend zu entwickeln.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt SCM, Logistik oder eine vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation
- Erfolgreich nachgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Aufgabe kommend aus dem Handel oder E-Commerce oder von einem Kontraktlogistiker mit ähnlicher Komplexität (Sortimentsbreite und Tiefe)
- Sehr gute IT Kenntnisse der üblichen MS Tools
- Methodenkompetenz hinsichtlich Lean
- und Projektmanagement
- Idealerweise solide Englischkenntnisse
- Analytisch denkender und umsetzungsstarker Gestalter
- Freude an der Führung und Entwicklung von Menschen
- Großes Organisationstalent
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie
- Pragmatische Hands-On-Mentalität
- Optimierungsdrang