Assistenz Der Gestütsleitung

Das Ministerium für Landwirtschaft

und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen

besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Nordrhein-Westfälische Landgestüt mit Dienstsitz in Warendorf

unbefristet in Vollzeit

**die Stelle der Assistenz der Gestütsleitung (m/w/d)**

(Tarifbeschäftigte Entgeltgruppe 13 TV-L)

Das Nordrhein-Westfälische Landgestüt ist mit rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 22 Auszubildenden eines der größten staatlichen Gestüte Europas und blickt auf eine über 190-jährige Tradition in der Pferdezucht zurück. Neben der Bereitstellung von hochwertigen Hengsten für die Zucht sind Ausbildung und Leistungsprüfung von Hengsten, sowie die Durchführung von kulturellen und hippologischen Veranstaltungen mit mehreren 10.000 Besuchern im Jahr wichtige Tätigkeitsfelder. Zum Landgestüt gehört die Deutsche Reitschule. Sie ist das Zentrum der Berufsreiterei und bietet Fortbildungs
- und Prüfungslehrgänge für Berufsreiter, Amateure und Turnierfachleute an.

**Aufgabenschwerpunkte der Tätigkeit**:
**Unterstützung der Gestütsleitung hinsichtlich innerbetrieblicher Fragen**
- **Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Gestütsdienstes**:

- **Unterstützung in Fragen der Fütterung, Haltung, Pferdegesundheit**:

- **Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des landesweiten Servicenetzes**

**und der Besamungsstationen hinsichtlich der Förderung des Vertriebs der**

***
**Gestütshengste im In
- und Ausland
**Unterstützung der Gestütsleitung in fachlichen und organisatorischen Fragen**:

- **Kontakt zu Zuchtorganisationen, Züchtern und Verbänden**:

- **Teilnahme an Zuchtveranstaltungen**:

- **Kauf und Verkauf von Pferden in Abstimmung mit der Gestütsleitung**:

- **Übernahme von zentralen Vermarktungsaufgaben für die Gestütshengste**:

- **Repräsentation des Gestütes auf öffentlichen Terminen**:

- **Organisation von Veranstaltungen
**Im Rahmen Ihrer Tätigkeit berichten Sie der Gestütsleitung bzw. der Verwaltungsleitung als deren Stellvertretung.
**Fachliches Anforderungsprofil**:

- **Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master oder universitärer Diplomstudiengang) bevorzugt der Agrarwissenschaften
**oder
***

**der Veterinärmedizin oder vergleichbarer Fachrichtungen (bspw. Agrarbiologie)
- **Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Pferdezucht und -haltung, Pferdegesundheit sowie Tierschutz in der Pferdehaltung
**Wünschenswert sind darüber hinaus**:

- **Berufserfahrung, möglichst mit Personalverantwortung**:

- **Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
**Persönliches Anforderungsprofil**:

- **Hohe Führungs
- und Sozialkompetenz**:

- **Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität**:

- **Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick**:

- **Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Kreativität
**Unser Angebot**:

- **Eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben**:

- **Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung**:

- **Teamorientierte Denk
- und Arbeitshaltung**:

- **Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihre Gesundheitsförderung
**Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Austermann (02581-63690) und für**

**personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen Frau Willpütz (0211/3843-1236) zur Verfügung.**

**Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung**

***

**bis zum 30.03.2023**

**an das**

**Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz**

**des Landes Nordrhein-Westfalen**
**- Personalreferat I B.2 -**

**Kennziffer: 01B25**

**Stadttor 1**

**40219 Düsseldorf
**oder**

**Bitte senden Sie nur eine E-Mail mit nur einer pdf-Datei, in der Ihre Bewerbungsunterlagen chronologisch abgelegt sind.**

**Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
**Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden.**

**Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.**

**Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahl
- und Einstellungsverfahrens**

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne d