zivil- Und Katastrophenschutz

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur
- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser **Amt für Brand
- und Katastrophenschutz **eine/n

**Sachbearbeiter/in **(m/w/d)**:
**im Aufgabenfeld „Zivil
- und Katastrophenschutz“**:
**unbefristet und in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Woche),**
**Stellenwert EG 9c TVöD bzw. BesGr. A 9/A 10 BayBesG**

**Ihre Aufgaben**:

- Sicherstellung des Katastrophenschutzes für das Stadtgebiet Ansbach durch
- Vorplanungen und Durchführung vorbereitender Maßnahmen im Rahmen des Bayer. Katastrophenschutzgesetzes
- regelmäßige Abstimmung mit allen an der Gefahrenabwehr beteiligten Stellen (Feuerwehr, Polizei, Rotes Kreuz, Behörden, u.a.)
- Planung und Durchführung regelmäßiger Stabs
- und Stabsrahmenübungen der Führungsgruppe Katastrophenschutz (FüGK)
- Pflege, Administration und Schulung der für den Katastrophenschutz erforderlichen EDV-Anwendungen (z.B. EPSKweb, GeoKat)
- Erstellung und Aktualisierung der Katastrophenschutzpläne sowie der Planung von Maßnahmen zur Bewältigung betrieblicher Schadensereignisse
- Verwaltung der Katastrophenschutzausstattung (Fahrzeuge und Geräte)
- Unterhalt der Katastrophenschutzsirenen einschl. Sirenenproben
- Helferangelegenheiten sowie Organisation und Überwachung der Ausbildung im Katastrophenschutz
- Planung, Ausbildung und Weiterentwicklung der FüGK und der Kommunikationsgruppe Führung (KommFü)
- Beantragung und Abwicklung staatlicher Zuwendungen
- Teilnahme an der ständigen Erreichbarkeit im Rahmen des Jourdienstplanes als Ansprechpartner/in (m/w/d) FüGK
- Teilnahme an Übungen anderer Katastrophenschutzbehörden (auf entsprechende Einladung)
- Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Kräften
- Sicherstellung des Zivilschutzes für das Stadtgebiet Ansbach durch
- Wartung und Unterhalt der Trinkwassernotbrunnen
- Mitwirkung bei der Ernährungs-Notfall-Vorsorge
- Vollzug des Wassersicherstellungsgesetzes
- Vollzug des Bundeshaushaltes (Abrechnung der Kostenerstattungen für Feuerwehr und Hilfsorganisationen, der Ausbildungskosten und der Helfervergütungen)
- Aufgaben der unteren Rettungsdienstbehörde

**Ihr Profil**:

- Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II)
- Alternativ: Befähigung für die 2. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst), Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang I) mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie der Bereitschaft, die modulare Qualifizierung bzw. den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen aus einer Tätigkeit oder einem Ehrenamt bei einer Hilfsorganisation sammeln
- Befähigung zur qualifizierten individuellen Rechtsanwendung
- Bereitschaft zur Aneignung der fachspezifischen Gesetzeskenntnisse
- zügige Einarbeitung in die spezifischen IT-Fachanwendungen
- sichere Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten
- Aneignung struktureller Kenntnisse der Hilfsorganisationen im Katastrophenschutz
- Bereitschaft zum Besuch notwendiger Lehrgänge und zur stetigen Weiterbildung
- Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung bei zeitlicher Flexibilität
- engagierte, zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick
- Identifikation mit den besonderen Aufgabenstellungen der Tätigkeit
- hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen mit erheblicher Außenwirkung ergebnisorientiert unter hohem zeitlichen Druck auch zu ungünstigen Tageszeiten sicher zu bearbeiten
- Bereitschaft, im Ereignisfall den Dienst unverzüglich aufzunehmen
- Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende und in den Abendstunden Dienst zu leisten

**Unser Angebot**:
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 bzw. 40 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes -TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit BesGr. A 9 /A 10 BayBesG bewertet ist.

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltun