Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent:in (M/w/d) Personalentwicklung - Sankt Augustin - Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS)
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Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitReferent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS (d/m/w)»WIR B...
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Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitWir suchen eine Persönlichkeit, die sich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte begeistert. Als Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding im Projekt PeP@H-BRS werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen dazu bei, die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg zu einem attraktiven Arbeitgeber zu...
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Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitIhre Aufgaben: Als Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding sind Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität und der Personalentwicklung der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg beteiligt. Ihre Hauptaufgaben: Analysieren und definieren Sie die Arbeitgebermarke der Hochschule...
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Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitIhre Aufgaben: Als Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding sind Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität und der Personalentwicklung der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg beteiligt. Ihre Hauptaufgaben: Analysieren und definieren Sie die Arbeitgebermarke der Hochschule...
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Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen eine/n Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding, der/die sich auf die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Konzepts zur Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg spezialisiert hat.AufgabenAnalysieren und definieren Sie die Arbeitgebermarke der H-BRS und...
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Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen eine/n Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding, der/die sich auf die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Konzepts zur Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg spezialisiert hat.AufgabenAnalysieren und definieren Sie die Arbeitgebermarke der H-BRS und...
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Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitIhre Aufgaben: Als Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding sind Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Arbeitgebermarke der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg beteiligt. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Die Analyse und Definition der Arbeitgebermarke der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und die Entwicklung von passenden...
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Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitIhre Aufgaben: Als Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding sind Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Arbeitgebermarke der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg beteiligt. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Die Analyse und Definition der Arbeitgebermarke der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und die Entwicklung von passenden...
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Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitNeues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir...
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Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitReferent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt (d/m/w)"WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN"Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund Kolleginnen und Kollegen...
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Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitWir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Personal am Campus Sankt Augustin eine:nReferent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt -BRS (d/m/w)Ziel des im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH-Personal" vom BMBF geförderten Projektes "-BRS" ist die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Konzeptes zur...
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit
vor 4 Wochen
Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitReferent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Wir suchen ab dem nächstmöglichen...
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Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitReferent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP @ H-BRS (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund Kolleginnen...
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Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitReferent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund Kolleginnen...
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Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitReferent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund Kolleginnen...
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Referent:in (M/w/d) in Der Kreditabwicklung
vor 3 Monaten
Sankt Augustin, Deutschland Kreissparkasse Köln Vollzeit**Ihre Karriere, Ihr Erfolg, Ihre Verantwortung - werden Sie Referent:in (m/w/d) in der Kreditabwicklung!**: **Überblick**: Einsatzort: Sankt Augustin Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Mit einer Bilanzsumme von € 29,8 Mrd. und über 3.600 Mitarbeitenden sind wir die größte kommunale Sparkasse. Wir, in der Kreditabwicklung befassen uns vornehmlich mit der...
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Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding
vor 4 Wochen
Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) VollzeitNeues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun...
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Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine/n Referenten/in für Personalentwicklung und Employer Branding im Projekt PeP@H-BRS.Ziel des ProjektsDas Projekt PeP@H-BRS zielt auf die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Konzepts zur Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg.Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir sind in die...
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Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine/n Referenten/in für Personalentwicklung und Employer Branding im Projekt PeP@H-BRS.Ziel des ProjektsDas Projekt PeP@H-BRS zielt auf die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Konzepts zur Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg.Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir sind in die...
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Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine/n Referenten/in für Personalentwicklung und Employer Branding im Projekt PeP@H-BRS.Ziel des ProjektesDas Projekt PeP@H-BRS zielt auf die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Konzepts zur Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg.AufgabenWir sind in die Optimierung des...
Referent:in (M/w/d) Personalentwicklung
vor 4 Monaten
Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 10.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 38 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Für das Dezernat Personal und Recht suchen wir am Standort Sankt Augustin im Rahmen des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2028 eine:n
**Referent:in (m/w/d) Personalentwicklung - Schwerpunkt Onboarding (70 %)**:
**gerne auch als Berufseinsteiger:in
**Ihre Aufgaben**:
Sie**:
- konzeptionieren eine Onboarding-Strategie für neuberufene Professor:innen und treiben die Fortentwicklung unserer Willkommenskultur voran.
- wirken aktiv bei der Konzeption eines Personalentwicklungskonzepts sowie der Weiterentwicklung neuer Karrierewege von Professor:innen mit.
- entwickeln konkrete und bedarfsorientierte Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung, z. B. Workshops zu Karrierewegen.
- erarbeiten zentrale und bedarfsorientierte Unterstützungsangebote (z. B. Trainings und Workshops) als Wegweiser in Lehre, Forschung und Verwaltung sowie in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- entwickeln und etablieren ein Monitoring
- und Evaluationsprozess für den Bereich Weiterbildung und Qualifizierung sowie Onboarding von professoralem Personal.
**Unsere Erwartungen**:
Sie**:
- verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Personalentwicklung, Sozialwissenschaften, Erwachsenenbildung, Psychologie, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- verfügen idealerweise über Erfahrung in der Konzipierung von PE-Maßnahmen, insbesondere Onboarding-Maßnahmen.
- verfügen über eine hohe Affinität zu Online-Medien und neuen digitalen Lösungen und bringen umfassende MS-Office-Kenntnisse mit.
- besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und verfügen über Engagement, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und haben die Fähigkeit zum Vernetzen und strategischen Denken.
- verfügen über Kommunikations
- und Beratungskompetenzen im Kontext der Personalentwicklung.
**Unser Angebot**:
Wir als Arbeitgeberin
- bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, in Teilzeit mit 27 Stunden und 52 Minuten wöchentlich, vergütet nach Entgeltgruppe 12 TV-L und befristet bis zum 31.12.2028.
- ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.
- ermöglichen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung.
- bieten eine Bibliothek und eine Mensa.
- sind mit unseren Standorten in Sankt Augustin, Rheinbach und Hennef fester Bestandteil einer attraktiven Wachstumsregion mit zahlreichen Kultur-, Freizeit
- und Naherholungsangeboten.
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis unter unseren Beschäftigten und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Männern. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und mit dem Diversity-Audit-Zertifikat ausgezeichnet - und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule - Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
**Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 07.05.2023**. **(Referenz 27/23)
