Akademische r Mitarbeiter in

vor 2 Monaten


Senftenberg, Deutschland Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg Vollzeit

**Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg**:

- Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Fachgebiet Multiparameterdiagnostik der Fakultät Umwelt und Naturwissenschaften ist in Senftenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

- Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Multiparameterdiagnostik

E 13 TV-L, Vollzeit., befristet 31.01.2025
Kennziffer: 208/22

**Aufgabenbeschreibung**:

- Das Fachgebiet beschäftigt sich mit den Themen Allgemeine Mikrobiologie, Diagnostik von Krankheitserregern, Autoimmundiagnostik, Biomarkervalidierung, Fluoreszenzmikroskopie, Geräteentwicklung und Prozessautomatisierung und Medizinische und Statistische Bioinformatik.
Im Rahmen des BMBF-geförderten Verbundprojektes NeuroMiR entwickeln wir zusammen mit Wissenschafts
- und Industriepartnern diagnostische Nachweisverfahren für neurodegenerative Erkrankungen wie Alzheimer oder Parkinson. Wir messen parallel microRNAs und Proteinmarker im Blut von Patient*innen. Wir nutzen dazu Mikropartikel, Hydrogele, enzymatische Reaktionen und die Auslesung über Nah-Infrarot (NIR)-Fluoreszenzmikroskopie. Durch Kopplung mit Mikrofluidikchips entsteht eine hochsensitive mikropartikelbasierte Multiparameteranalytik, die zur Point-of-Care-Diagnostik eingesetzt und zukünftig um weitere Biomarker ergänzt werden kann.
Das sind Ihre Aufgaben:
Forschungsarbeiten:

- wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes, insbesondere die Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung des Drittmittelprojektes: „RUBIN - NeuroMiR - VP 2: Entwicklung einer NIR Fluoreszenz
- und POC Testplattform; TP 2.3: NIR-Detektor““ (BMBF, DFG, Industrieprojekte)
- Vortrags
- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand
- Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
- weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben

**Erwartete Qualifikationen**:

- Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/universitäres Diplom/gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Biotechnologie oder andere einschlägige naturwissenschaftliche Fachrichtung).
Zur Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben ist die Anwendung der Laborordnung sowie der Gefahrstoffverordnung und des Gentechnikgesetzes erforderlich.
Sie können auf Fachkenntnisse in der Entwicklung von Assays und Anwendung von Methoden im Bereich der Molekularbiologie und Biochemie (ELISA, qPCR) sowie auf vertiefte Kenntnisse in der Fluoreszenzmikroskopie und Immunfluoreszenztechnologien zurückgreifen. Erfahrung in der Arbeit mit Mikropartikeln sind wünschenswert. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Erfahrung und Befähigung zur Anleitung von Studierenden runden Ihr Profil ab.
Sie bringen außerdem die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit mit. Mit der Fähigkeit analytisch zu denken sowie fleißig und gewissenhaft zu arbeiten sind Sie eine ideale Ergänzung unseres interdisziplinären Teams.

**Unser Angebot**:

- Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftlichen Qualifizierungen und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus-Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, u. a. attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

**Hinweise zur Bewerbung**:

- Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.



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