Rechnungsprüfer in

Das **Rechnungsprüfungsamt (RPA)** ist als formale örtliche Rechnungsprüfung die interne Prüfinstanz der Kreisverwaltung und insbesondere zuständig für die Kontrolle der Haushalts
- und Finanzwirtschaft. Es hat innerhalb der Verwaltung eine besondere Position: Bei der Durchführung von Prüfaufgaben ist es unabhängig und an Weisungen nicht gebunden; in allen übrigen Angelegenheiten ist das RPA unmittelbar dem Landrat unterstellt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den o. g. Aufgabenbereich

**eine*n Rechnungsprüfer*in (w/m/d).**

**Allgemeine Stelleninformationen**:

- **Standort**: Julius-Probst-Straße 1, 66459 Kirkel
- **Arbeitszeitumfang**:Vollzeit**. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
- **Beschäftigungsart**:unbefristet**. Bei Beamtinnen und Beamten (w/m/d) ist bis zum Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen zunächst eine befristete Verwendung im Abordnungswege vorgesehen. Eine spätere dauerhafte Übernahme ist bei Bewährung sowie bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich.
- **Vergütung**: unter Berücksichtigung der geforderten fachlichen Qualifikation und den demzufolge übertragenen Tätigkeiten ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V möglich. Bei Beamtinnen und Beamten (w/m/d) kann bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SBesG erfolgen.
- **Bewerbungsfrist**: 22.09.2024

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Eigenständige Durchführung thematisch wechselnder Prüfungen zur Ordnungsmäßigkeit, Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns
- Beurteilung von Verwaltungsabläufen hinsichtlich Eignung und Wirksamkeit interner Kontrollsysteme
- Begleitende Prüfung nicht-technischer Vergaben
- Prüfung von Jahresabschlüssen der kreisangehörigen Städte und Gemeinden, Stiftungen und Zweckverbänden

**Darauf können Sie sich freuen**:

- eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung und einem kunden
- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld
- eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
- vielfältige Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung
- eine anforderungs
- und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-V
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Alters
- und Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des - 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung gewährt
- Familienfreundlichkeit in Form von familienbewussten Rahmenbedingungen wie beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle und grundsätzlich die Möglichkeit, alternierende Telearbeit nach Maßgabe der bestehenden Dienstvereinbarung zu vereinbaren
- ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur Unterstützung Ihrer Mobilität

**Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit**:

- Nachweis der Laufbahnbefähigung für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst **oder**:

- Nachweis des Abschlusses zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d) bzw. Nachweis des Angestelltenlehrgangs Teil II für die öffentliche Verwaltung **oder**:

- erfolgreicher Abschluss des Studiengangs Verwaltungsbetriebswirt*in (VWA) (w/m/d) **oder**:

- Nachweis einer nach Tarifrecht gleichwertigen Qualifikation (erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium (bspw. Diplom (FH) bzw. Bachelor), idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, das für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben qualifiziert)
- gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das Privat-Kraftfahrzeug für anfallende Außendiensttätigkeiten zu Dienstfahrten (gegen Kostenerstattung) einzusetzen
- im Falle einer Einstellung: Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde

**Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns**:

- Nachweis des Abschlusses zur/zum Kommunalen Bilanzbuchhalter*in (w/m/d)
- gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Haushalts-, Kassen
- und Rechnungswesens
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haushalts
- und/ oder Kassenwesen
- selbständige und systematische Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsvermögen
- zielorientiertes Arbeiten und Ergebnisverantwortung
- ausgewogenes Urteilsvermögen; Fähigkeit zum analytischen und vernetzten Denken bezüglich der vielschichtigen und komplexen Aufgabenstellungen eines Rechnungsprüfungsamtes
- kommunikative Kompetenz, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- freundliches, sicheres Auftreten, Be