[intern] Unbefristete Bürosachbearbeitungsstelle

vor 3 Wochen

Dresden, Deutschland Freistaat Sachsen Vollzeit

**Hinweis**:Interne Stellenausschreibung ausschließlich für Bedienstete des Freistaates Sachsen

Stelleninformationen

Landesdirektion Sachsen
**Qualifikationsebene**: Duale Berufsausbildung, Meister und vergleichbar
**Dienstort**: Dresden
**Anstellungsverhältnis**: unbefristet

Bewerbungsfrist: 10.01.2023

Kennziffer: 51D/02/22

Bewerbungsadresse

Landesdirektion Sachsen
Referat Personal
Altchemnitzer Straße 41
09120 Chemnitz

In der** Landesdirektion Sachsen, Dienstelle Dresden,** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im **Referat 51 - Sozialer Arbeitsschutz, Schutz besonderer Personengruppen -** eine **Bürosachbearbeitungsstelle (m/w/d) unbefristet **in Vollzeit zu besetzen.

**Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerber (m/w/d), die sich in einem befristeten oder unbefristeten Dienst
- oder Beschäftigungsverhältnis zur Landesdirektion Sachsen befinden.**

Die Landesdirektion Sachsen mit ca. 1.600 Bediensteten an den drei Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig ist ein wichtiger Teil der Staatsverwaltung und eine der größten Behörden des Freistaates Sachsen. Eingebettet zwischen Staatsregierung und den Kommunen hat sie im Freistaat Sachsen die Aufgabe, europäisches, bundesdeutsches und sächsisches Recht, insbesondere auf den Gebieten der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, des Umwelt
- und Arbeitsschutzes und der Infrastruktur zu vollziehen. Schwerpunkte bilden u. a. die Bewilligung von Fördermitteln, die Genehmigung großer Infrastrukturvorhaben und des Betriebs technischer Anlagen sowie die Ausübung der Fach
- und Rechtsaufsicht gegenüber nachgeordneten Behörden.
Die Abteilung Arbeitsschutz der Landesdirektion Sachsen ist für den Vollzug des überwiegenden Teils der Arbeitsschutzvorschriften in Sachsen zuständig. Dazu gehören die Überwachung des Arbeitsschutzes nach den entsprechenden Gesetzen und Verordnungen und die Beratung der Arbeitgeber bei der Erfüllung ihrer Pflichten.
Das Referat 51 - Sozialer Arbeitsschutz, Schutz besonderer Personengruppen - befasst sich insbesondere mit dem Kinder
- und Jugendarbeitsschutz, dem Mutterschutz sowie der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und der Fahrpersonalvorschriften.

**Zu den Arbeitsaufgaben gehören insbesondere**:

- Prüfung von Ordnungswidrigkeiten-Anzeigen der Polizeibehörden und des Bundesamtes für Güterverkehr auf Verstöße gegen die Sozialvorschriften im Straßenverkehr, ggf. Abgabe zuständigkeitshalber,
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren gegen Mitglieder des Fahrpersonals (Anhörung, Akteneinsicht, Verwarnung, Bußgeldbescheid, Einspruch, Wiedereinsetzung, Abgabe an Staatsanwaltschaft),
- Durchführung von einfachen Kontrollen zum sozialen Arbeitsschutz in den Branchen Landverkehr, Speditionen in einem festgelegten Territorium des Direktionsbezirkes Dresden hinsichtlich der Einhaltung der Rechtsvorschriften zum sozialen Arbeitsschutz,
- Bearbeitung von einfachen Anträgen, Anzeigen und Beschwerden zum sozialen Arbeitsschutz in o.g. Branchen.

**Zwingende Voraussetzung** **für die Tätigkeiten ist (bitte Nachweis beifügen)**:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
- Verwaltungsfachangestellte/r oder
- Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder
- Verwaltungswirt/in (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachbereich Allgemeine Verwaltung) oder
- Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder
- ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I.

Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Außendienst und zum Führen eines Dienst-Kraftfahrzeuges sind zwingend erforderlich.

**Von Vorteil sind**:

- Berufserfahrung im Aufgabengebiet,
- anwendungsbereite Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht.

**Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet**:

- ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz,
- Fähigkeit und Bereitschaft, in ungewohnten Situationen zeitnah und sachgerecht Vor
- und Nachteile abzuwägen, Risiken zu erkennen und Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für die Zielerreichung zu übernehmen,
- sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware (Excel, Word, Outlook).

**Was bieten wir Ihnen?**
- kompetente Einarbeitung in das Aufgabengebiet,
- gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, verbilligte Versicherungstarife, die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, eine Urlaubs-regelung über dem Mindesturlaub,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
- attraktive und vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die zu besetzende Stelle ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1 zugeordnet und mit der
**Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)** bewertet. Nähere Informationen zum Tabellenentgelt finden Sie unter


**Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen g

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