Ergotherapeut in

vor 2 Wochen

Leipzig, Deutschland Diakonische Leipziger gGmbH Vollzeit

**Wir suchen Verstärkung**
**Die Diakonische Leipziger gGmbH sucht Verstärkung für die Abteilung Förderung und Betreuung am Standort Eichlerstraße 2, 04137 Leipzig, frühester Dienstbeginn 01.11.2024, Teilzeit 35 Wochenstunden, unbefristet.**

**Kommen Sie in unser Team**
Die Diakonische Leipziger gGmbH ist Träger einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM), führt eine Beratungsstelle zum Persönlichen Budget und bietet Förderung und Betreuung sowie Unterstütztes Wohnen für Menschen mit Behinderung.

**Ihre Aufgaben**
- Sie übernehmen Tätigkeiten in der Abteilung Förderung und Betreuung gemäß - 219 (3) SGB IX.
- Sie betreuen behinderten Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf durch individuelle Maßnahmen der Tagesstruktur.
- Sie wirken bei der Planung und Durchführung heilpädagogischer Förderung im kreativen, hauswirtschaftlichen, motorischen und kognitiven Bereich mit.
- Sie assistieren bei der Pflege, unterstützen bei der Selbstversorgung der Klienten und fördern ihre Selbstständigkeit im Bereich der Aktivitäten des täglichen Lebens.

**Ihr Profil**
- Sie haben einen Abschluss als Ergotherapeut*in bzw. Heilerziehungspfleger*in.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe soziale Kompetenz gehört zu Ihren Stärken.
- Sie sind physisch und psychisch belastbar.
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert.
- Fort
- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich.
- Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe.

**Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen**
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
- betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
- 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
- Dienstplan
- oder Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical
- umfassendes Qualifizierungs-, Fort
- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
- ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
- ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
- Jobticket (LVB), Jobrad, Dienstfahrzeug-Pool
- ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
- Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten

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