Teamleitung Rechnungswesen

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In der LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär mehr als 200 alkohol-, drogen
- und medikamentenabhängige Patienten nach - 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut. Im Verbund mit dem LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland (150 Behandlungsplätze) besteht ein gemeinsamer, zentraler kaufmännischer Dienstleistungsbereich.

Ihre Aufgaben
- personelle und fachliche Führung des Sachbereiches Rechnungswesen mit 5 Mitarbeitenden nach unseren Leitlinien
- Sicherstellung und ordnungsgemäße Abwicklung der buchhalterischen Geschäftsvorfälle
- Buchen von Geschäftsvorfällen: Sach
- und Anlagekonten, Kreditoren, Debitoren, Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr
- Erstellung/Mitwirkung bei Quartals
- und Jahresabschlüssen
- Ansprechperson im Rahmen der Wirtschaftspüfung und sonstiger Revisionsprüfungen
- Unterstützung des Controllings bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen und Reports
- projektbezogene Sonderaufgaben

Ihr Profil
- ein für die Aufgaben qualifizierendes Bachelor-Studium (z. B. Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen) oder eine kaufmännische Ausbildung zzgl. einer einschlägigen Weiterbildungsqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter: in)
- mehrjährige praktische buchalterische Erfahrung und erweiterte Kenntnisse im Bereich der Bilanzerstellung
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- profunde Anwenderkenntnisse mit ERP-Systemen, idealerweise in SAP (Module FI u. FI-AA)
- erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Eigeninitiative sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot
- ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems
- eine strukturierte Einarbeitung „on the job“
- zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung
- Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, Homeoffice)
- zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Jobrad)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal