Teamleiter Wareneingangskontrolle
vor 3 Wochen
Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.400 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.
Teamleiter Wareneingangskontrolle (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Koordination des Bereiches Wareneingangskontrolle
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen
- Beanstandungs
- und Reklamationsbearbeitung inklusive Überwachung interner und aus dem Feld auffälliger und zurückgeführter Ware
- Durchführung und Initiierung von Wareneingangskontrollen und -prüfungen
- Organisation von Nacharbeit und Sonderuntersuchungen
- Bemusterung von Zukaufteilen
- Interdisziplinäre Kooperation innerhalb der SW-Gruppe
- Einbuchung der Bestellungen in das System
- Mitarbeit bei der Inventur
- Betreuung der Auszubildenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik
- Weiterbildung zum Techniker wünschenswert
- Vorzugsweise Berufserfahrung im QS Bereich eines produzierenden Unternehmens
- Gute PC-Kenntnisse, MS-Office, CAQ- und ERP-Systeme wie Babtec und PSI Penta
- Englischkenntnisse
- Methodenkenntnisse wie 8D Prozess
- Eigenmotivation gepaart mit ordentlicher, sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsweise
- Kommunikations
- und Durchsetzungsvermögen
**Benefits**:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform
- Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z. B. Business-Bike-Leasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote
- Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen und Prämien sowie arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
- Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit
