Sachgebietsleitung Gewerbeangelegenheiten

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs
- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.

Im Fachbereich Bürger
- und Ordnungsangelegenheiten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

**Sachgebietsleitung Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)**:
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesG.

**Ihr Aufgabenbereich**
- Leitung und Führung des Sachgebietes
- Grundsatz
- und Einzelfallentscheidungen in Bereichen des Gewerbe
- und Handwerksrechts sowie im Bereich der Schwarzarbeit
- Erteilung, Versagung und Widerruf von Spielhallen
- und Gaststättenerlaubnissen
- Mitwirkung bei der Aufsicht und Betreuung der im Sachgebiet angesiedelten Wochenmärkte (BgA Wochenmärkte) sowie bei der Planung und Durchführung der Palmkirmes (BgA Jahrmarkt)
- Schaffung und Änderung von Ortsrecht
- Rufbereitschaft

**Unsere Anforderungen**

Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Verwaltungsausbildung (Laufbahnprüfung g.D. / Laufbahnbefähigung 2.1 Kommunalverwaltung, Verwaltungslehrgang II bzw. Angestelltenlehrgang II).

Zudem verfügen Sie über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung nach Erlangung des geforderten Abschlusses und Berufserfahrung in einer Funktion mit der Besoldungsgruppe A 11 / EG 10.

Führungserfahrung und / oder die Teilnahme an Fortbildungen im Bereich Personalführung sind von Vorteil.

Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.

**Unser Angebot**
- ein sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld
- Bezahlung nach EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG, eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) (für tariflich Beschäftigte)
- eine flexible Arbeitszeit mit 39-Stunden-Woche bzw. 41-Stunden-Woche
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- weitgehende Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice
- Willkommenskultur

Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen

im Fachbereich Bürger
- und Ordnungsangelegenheiten
- Herr Hoppe, Abteilungsleitung Ordnungsangelegenheiten, Tel. 02361/50-1603 _

Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen

im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frau Birgit Molitor, Personalentwicklung / -marketing, Tel. 02361/50-1306 _

Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.

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