Revierleiterin Bzw. Revierleiter

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung des Forstreviers mit folgenden Aufgabenschwerpunkten-
- Beratung (Angebots
- und Nachfrageberatung) und Fortbildung der Waldbesitzerinnen und Waldbesitzer in Form von Einzel
- und Sammelberatungen, Schulungen und Kursen
- Abwicklung der finanziellen Förderung im Privat
- und Körperschaftswald
- Betriebsausführung im Körperschaftswald
- Forstaufsicht und Forstschutz
- Waldpädagogik (v. a. Schulklassenführungen)
- Erhebungen zum Zustand der Waldverjüngung
- Forstliche Beratung der Jagdgenossenschaften und Teilnahme an Jagdrevierbegängen
- Mitarbeit bei Verfahren als Träger öffentlicher Belange
- Unterstützung des Leitungsdienstes in der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung bei der Ausbildung, z. B. Praktikantenbetreuung**Ihr Profil**:
**Fachliche Anforderungen**- Mehrjährige Erfahrungen aus Tätigkeit in vergleichbarem Aufgabengebiet
- Gute Fachkenntnisse in den Standardanwendungen von MS-Office**Außerfachliche Anforderungen**- Gutes Planungs
- und Organisationsvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sicheres und gewandtes Auftreten
- Geländetauglichkeit**Bewerberkreis / Eingruppierung**:
Personen (m/w/d) mit der Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Forstdienst, für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene. Übernahme im Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 11. Bei der Übernahme in einem TV-L-Arbeitsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei entsprechender Tätigkeit bis zu Entgeltgruppe E 11 TV-L. Der Besitz eines gültigen Sachkundenachweis-Pflanzenschutz sowie einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt.

**Hinweise**:
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
- An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen.
- Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen bedingt geeignet, aufgrund der Außendiensttätigkeit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
- Der Dienstposten ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
- Dienstort ist Aschaffenburg.
- Strukturdaten des Forstreviers: ca. 1.360 ha Privatwald, ca. 3.230 ha Körperschaftswald davon ca. 955 ha mit Betriebsausführung beim Forstrevier, ca. 5.600 ha Staats
- und Bundeswald (Hinweis: Aufgrund einer laufenden Revierneuorganisation können sich noch geringfügige Änderungen in den Strukturdaten des Forstreviers ergeben.)
- Ein Dienstwagen steht voraussichtlich zur Verfügung.**Kontakt und Bewerbungsverfahren**:
Nähere Auskünfte erteilt Herr Michael Bergermeier (089 2182-2782)

**Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - per Post oder E-Mail - bis spätestens 13. Oktober 2024**

unter Angabe des Geschäftszeichens an Bayerisches Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus Gz: F6-0302.1-1/1723 Ludwigstraße 2 80539 München**Datenschutzhinweise**

Hinweise zum Datenschutz und zur Übermittlung elektronischer Post