Kaufmännische Mitarbeiterin

***Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.**

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Fachbereich Corporate Organisation & Protection unterteilt sich in die Schwerpunktthemen Betriebsorganisation, Objektsicherheit und LRA Betrieb. Diese Schwerpunkte fassen die Steuerung und Koordination der Betriebsstätten, das zentrale Zutrittsmanagement, die Steuerung personeller Sicherheitsdienstleister sowie den Aufbau und Betrieb lokaler Registrierungs
- und Ausweisstellen (LRA) zusammen.

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**Ihre Aufgaben**:

- Ausbildung / Schulung sowie Betreuung und Unterstützung von weiterem Personal in der Umsetzung von Grundsätzen und Vorgaben der Registrierungsstellen
- Unterstützung bei der Einrichtung und Organisation der weiterer Registrierungsstellen gem. vorgegebener Anforderungen
- Datenerfassung / Antragsbearbeitung für neue KollegInnen
- Ausgabe / Rücknahme von ID-Karten
- Standortübergreifende regionale Einsätze / Reisetätigkeit

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung (nach Studium: 2 Jahre)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer kaufmännischen / sachbearbeitenden Tätigkeit
- Erfahrung in der Anleitung und/oder Einarbeitung von KollegInnen
- Sicherer Umgang mit MS Office und eine Affinität zu anderen IT Anwendungen
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude an regelmäßiger Kommunikation im Team und ins Unternehmen
- Führerschein Klasse B (Klasse 3) und regionale Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten**:

- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge