Sachbearbeitung Für Organisationsaufgaben Mit

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs
- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10 - Organisation und Zentrale Aufgaben eine unbefristete Stelle als

**Sachbearbeitung für Organisationsaufgaben mit einem**

**Schwerpunkt Geschäftsprozessoptimierung**

**(m/w/d)**

**(EG 10 TVöD / A 11 LBesG NRW)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie führen fachdienstbezogene Organisationsberatungen und - untersuchungen durch
- Sie prüfen die Aufbau
- und Ablauforganisation mithilfe von Aufgabenanalyse, -synthese und -kritik
- Sie ermitteln die Stellenbedarfe
- Sie führen die erforderlichen Beteiligungsverfahren von Personalrat und Gleich-stellung durch
- Sie arbeiten eng mit den Arbeitsbereichen Informations
- und Kommunikationstechnik sowie Verwaltungsdigitalisierung bei der Organisationsoptimierung durch den Einsatz von Informationstechnologien zusammen
- Sie übernehmen die Geschäftsprozessmodellierung in ausgewählten Bereichen, erhöhen die Optimierungspotentiale und unterstützen bei der Systematisierung der Geschäftsprozesse für eine spätere Gesamtkonzeption
- Sie arbeiten in Projekt
- und Arbeitsgruppen mit

**Ihr fachliches Anforderungsprofil**:
Bewerben können sich Interessierte, die
- über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden

**oder**
- den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in), verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

**oder**
- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, verbunden mit fundierten kommunalen Verwaltungskenntnissen nachweisen können.

**Unsere Erwartungen**:
Wir suchen eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit,
- die mit den Strukturen, Aufgaben und Abläufen einer Kommunalverwaltung vertraut ist,
- die gerne kreativ Organisationsabläufe in der Kreisverwaltung teamorientiert mitgestalten möchte,
- die ihre Fähigkeiten und ihr Engagement gerne einbringen möchte, um die Organisation der Kreisverwaltung zukunftsfähig zu gestalten,
- die über eine betriebswirtschaftliche Denkweise verfügt - insbesondere die Fähigkeit, Kosten und Nutzen verwaltungsmäßigen Handelns analytisch zu beurteilen,
- die ein grundlegendes IT-technisches Verständnis mitbringt um zum einen die Prozessmodellierungen durchführen und zum anderen die Auswirkungen auf die Verwaltungsdigitalisierung mitdenken zu können.

Darüber hinaus sollten Sie über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:

- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick,
- Fortbildungsbereitschaft,
- die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Präsentation von Konzepten,
- sichere Rechtsanwendung (LPVG, Landesgleichstellungsgesetz u. a.)
- Teamfähigkeit,

die Fähigkeit, einvernehmlich Konflikte zu lösen

**Was wir Ihnen bieten**:

- Ein gesichertes unbefristetes Arbeits
- bzw. Dienstverhältnis
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll
- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Eine moderne Führungskultur
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits
- und Eingliederungsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

**Kontakt**:

- Fragen zur Bewerbung: _
- Fachliche Fragen: _

**Bewerbungsfrist: 01.06.2023
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