Leiter Für das Team Personal

vor 2 Wochen


Oldenburg, Deutschland Oldenburgisches Staatstheater Vollzeit

Das OLDENBURGISCHE STAATSTHEATER sucht ab sofort eine:n Leiter:in für das Team Personal (w/m/d).

Das OLDENBURGISCHE STAATSTHEATER bespielt regelmäßig fünf Bühnen in zwei Spielstätten. Das Sieben-Spartentheater in öffentlicher Trägerschaft bietet Vorstellungen in den Sparten Musiktheater, Schauspiel, Ballett, Konzert, Kinder
- und Jugendtheater sowie Niederdeutsches Schauspiel und Sparte 7, ferner zahlreiche Gastspiele, Lesungen, Vorträge und Ausstellungen. In jeder Saison stehen über 30 Premieren und über 25 Konzerte auf dem Spielplan. Das Oldenburgische Staatstheater verfügt über vier Spielstätten (1.100 Plätze) und bedient damit im Nordwesten Deutschlands ein weites Einzugsgebiet. Das Theater beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter.

Der Arbeitsplatz ist organisatorisch der Abteilung der Verwaltung des Oldenburgischen Staatstheaters zugeordnet. Das Team besteht aktuell aus. 4 Mitarbeiter:innen. Durch anstehende Umstrukturierungen werden in naher Zukunft weitere Personen dazu kommen.

Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

- Weiterentwicklung des strategischen und operativen Personalmanagements u.a. mit Themen der Personalbindung/-entwicklung und Recruiting,
- Ansprechperson für die Fach-und Führungskräfte sowie Festangestellte bzgl. der bertiebsinternen Regelungen und in den Tarifbereichen öffentlicher Dienst (TV-L), dem Normalvertrag Bühne (NV-Bühne) dem Tarifvertrag für die Musiker in Konzert
- und Theaterorchestern (TVK) sowie für künstlerisches Gastpersonal,
- Führung des Teams Personal,
- Organisation und Durchführung von Stellungsausschreibungs
- und Bewerbungsverfahren,
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der digitalen Personaleinsatzplanung,
- Erstellung von Statistiken, Reporting und Auswertungen sowie Vorbereitende Arbeiten zur Wirtschaftsplanung und Jahresabschlüssen,
- Organisationsaufgaben (Aufbau-/ Ablauforganisation, Organisationsentwicklung, Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung),
- Vorbereitung und Durchführung aller Beteiligungsverfahren mit der Personalvertretung, der Schwerbehindertenvertretung sowie der Gleichstellungsbeauftragten,
- Vorbereitung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schritten,
- Erstellen von Verträgen jeglicher Art,
- Betreuung der Verfahren mit der Agentur für Arbeit und dem Integrationsamt.

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Personalwirtschaft oder vergleichbar,
- Führungserfahrung wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungen,
- fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen,
- EDV-Kenntnisse: MS-Office, Abrechnungssystem SP Data oder vergleichbare Software, thea.soft
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs
- und Tarifrecht (z.B. TV-L, NV-Bühne und TVK wünschenswert),
- ausgeprägte Servicementalität und strukturierte Arbeitsweise,
- Interesse und Bereitschaft an fachlicher und persönlicher Entwicklung durch Fort
- und Weiterbildungen.

Wir bieten:

- eine vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem künstlerischen Arbeitsfeld mit großem Potential zur verwaltungstechnischen Mitgestaltung,
- eine vorbereitete Einarbeitung,
- eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit herzlichen Kolleg:innen,
- ein flexibles Arbeitsmodell ermöglicht familienfreundliche Bedingungen,
- die Möglichkeit, Theatervorstellungen zu besuchen,
- eine Mitarbeiterkantine mit einem erschwinglichen und vielfältigen Angebot,
- Arbeitsstätten in zentraler Lage von Oldenburg (Fahrradstadt, öffentliche Verkehrsmittel, ausgeprägte Kulturszene),
- für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L):

- die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 38,5 Wochenstunden,
- der reguläre Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage Woche beträgt 30 Tage,
- die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung zum TV-L

in die Entgeltgruppe 11,
- vermögenwirksame Leistungen,
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung, Gleichstellung, diversen Hintergrund oder einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden nach Maßgabe der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden bis zum 23.05.2023 erbeten:
schriftlich: Oldenburgisches Staatstheater,

z. H. Stephan Bruhn, Theaterwall 19, 26122 Oldenburg

Bitte senden Sie nur Kopien ein, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgen kann. Reisekosten aufgrund der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

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