Teamleiter in Bibliothek

**Tätigkeitsbereich**:
Die Abteilung Unternehmensservice ist mit rund 1600 Mitarbeitenden eine interne Dienstleisterin in der DRV Bund. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Digitalisierung, der Logistik, dem Einkauf sowie im Bau
- und Facility Management für eigene und gemietete Gebäude der DRV Bund.

Der Bereich Bibliothek bietet an mehreren Standorten ein breites Angebot an Medien und Informationsmitteln für die Mitarbeitenden und die Studierenden der angeschlossenen Hochschule.

**Ihre Aufgaben**:

- Leiten eines Teams in personeller und fachlicher Hinsicht
- Konzipieren, Koordinieren und Planen der Beschaffung, Verteilung und Zugänglichmachung von gedruckten und elektronischen Publikationen
- Koordinieren der trägerübergreifenden Bibliotheksarbeit (dazu gehören unter anderem das Organisieren und Durchführen der jährlichen Fachtagung)
- Leiten von beziehungsweise Mitarbeiten in Arbeits
- und Projektgruppen
- Unterstützen der Leitung der Bibliothek in Fragen der IT-Planung und der strategischen Ausrichtung der Bibliothek

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschul
- oder Fachhochschulbildung (Bachelor) im Bereich Bibliotheks
- und Informationswissenschaften
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bibliotheks
- und Informationswissenschaften
- Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und haben ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien
- Wünschenswert sind Führungserfahrungen
- Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und kommunizieren adressatengerecht mit verschiedenen Zielgruppen
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Empathie und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche, Montag - Freitag) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

**Weitere Informationen**:
Zur Besetzung der Stelle werden wir Auswahlgespräche führen.

**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristete Stelle
- Verantwortung