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Verwaltungsangestellte/r (M/w/d) - Ambulantes

vor 1 Monat


Essen, Deutschland Universitätsklinikum Essen Vollzeit

**EINSATZBEREICH**
- Zentralbereich Ambulante Versorgung UME / Ambulantes Patientenmanagement**STELLENART**
- Nichtwissenschaftliche Stelle**STELLEN-ID**
- 11152**EINTRITT**
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt**UMFANG**
- Vollzeit; 38,5 Std.**VERTRAGSART**
- Unbefristet**VERGÜTUNG**
- EG 9b TV-L**RÜCKFRAGEN AN**

Robert Dörfler
0201 - 723 6159

Ihre Aufgaben
- Koordination, Organisation und Beantragung der Ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) und der Ermächtigungen
- Überwachung der Einhaltung bestehender gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien
- Organisation und Verbesserung der Prozessabläufe
- Überwachung und Sicherstellung der rechtlichen/vertraglichen Grundlagen ambulanter Versorgungsformen
- Erstellung von Quartals
- und Jahresabschlüssen, Ermächtigungsdaten, diverser Statistiken sowie Analyse und Bewertung der Kenndaten
- Erstellung und Analyse des Berichtswesens, sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit den Kliniken
- Schnittstellenmanagement mit relevanten Bereichen auch in weiteren Standorten der Universitätsmedizin Essen bezogen auf die Steuerung und Umsetzung der ambulanten Versorgungsformen
- Überwachung, Überprüfung, Bewertung und Bearbeitung der KV-Ermächtigungen und Abrechnungsbescheide der Kassenärztlichen Vereinigung, sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs
- Überwachung, Überprüfung, Bewertung und Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
- Abrechnung ambulanter Leistungen nach den Abrechnungstarifen Einheitlicher Bewertungsmaßstab (EBM), Tarif der deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG-NT), Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ), Verträgen und Vereinbarungen mit Kostenträgern (z. B. Hochschulambulanz)
- Abrechnungsschulung und Beratung des ärztlichen, pflegerischen Dienstes als auch der Mitarbeiter/innen (m/w/d) der ambulanten Abrechnung

Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der Vergütungsstrukturen des deutschen Gesundheitswesens, sowie der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien sowie der Abrechnungsbestimmungen und Abrechnungsprozesse ambulanter Leistungen insbesondere nach -116b SGB V / ASV
- Fachkenntnisse in der Bearbeitung von Zulassungsverfahren im Rahmen der ASV
- Fachkenntnisse und Erfahrung in der Bearbeitung von Ermächtigungsverfahren und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung bei der Erstellung von Quartals
- und Jahresabschlüssen sowie des Berichtswesens
- Erfahrung in ambulanten Krankenhausabrechnungsprozessen sowie der Datenübermittlung nach -301 SGB V wünschenswert
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrungen mit Medico und SAP wünschenswert
- Erfahrung mit Data Warehouse wünschenswert
- Sichere und umfassende EDV-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivationsfähigkeit, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit
- Analytische Denkweise, lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohes Organisationstalent und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität, Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und freundliches Auftreten

Freuen Sie sich auf
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- ** Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- ** 30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- ** Familienfreundliche Unternehmenskult**u**r**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- ** Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- ** Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- ** Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des - 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß -23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf
- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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