Werkstudent Recruiting

vor 6 Monaten


Berlin, Deutschland PŸUR Vollzeit

Auf der Stelle zur neuen Stelle.

**Über die Tele Columbus AG**

Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten.

Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint.

Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH).

Für Geschäftskunden werden unter der Marke PŸUR Business zudem Carrier-Dienste und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes und eigener Rechenzentren erbracht.

Die gesamte Infrastruktur der Tele Columbus Gruppe wird vollständig mit erneuerbarer Energie betrieben. Die Tele Columbus AG hat ihren Hauptsitz in Berlin sowie Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz.

Suchst Du einen innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld, mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewirb dich jetzt

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Werkstudent Recruiting & HR (all genders)

in Teilzeit (20 Wochenstunden), vorerst befristet auf 1 Jahr
- Wir bieten Dir:

- Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Leistung - Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
- Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex
- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Mobilität - gute ÖPNV-Anbindung
- Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
- Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

- Als Teil des Recruiting Teams unterstützt du uns bei unterschiedlichen Aufgaben im Daily Business. Dazu gehört die Pflege von Ausschreibungen und Bewerbungen, Terminorganisation und die Optimierung unserer internen Prozesse.
- Zudem übernimmst du administrative Aufgaben des operativen HR-Geschäfts. Dies beinhaltet u.a. die Pflege der digitalen Personalakten und die Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen.
- Bei Bedarf unterstützt du auch andere Bereiche und bekommst so einen umfangreichen Einblick in die verschiedenen HR-Bereiche unseres Unternehmens.
- Unsere Erwartungen an Dich:

- Du bist eingeschriebene:r Student:in, beispielsweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang.
- Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht notwendig. Du bekommst bei uns eine umfangreiche Einarbeitung in das Personalwesen, also lass' uns gemeinsam lernen.
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) mit.
- Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
- Du zeichnest dich durch eine genaue Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung aus.

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    vor 6 Monaten


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    vor 4 Monaten


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