Kostenstellenleiter Produktion

**Tradition und Innovation**:
Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeübertragung. Mit derzeit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.
Am Stammsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar bei Kassel befinden sich neben zwei Produktionsgesellschaften auch die Firmenzentrale mit Geschäftsführung, der Bereich Forschung und Entwicklung sowie eine Vertriebsgesellschaft für europäische und globale Kunden.

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**Aufgaben**:

- Sicherstellung des Produktionsprogramms der Kühlersystemmontage in Bezug auf Qualität, Quantität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit
- Organisation und Optimierung der Abteilung
- Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln
- Mitwirkung bei Budgetplanung
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitssystemen und Produktionsumstellungen
- Überwachung der Kostenentwicklung
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung aufzeigen bzw. umsetzen, insbesondere 5S Methode anwenden und führen
- Steuerung vin Insatndhaltungs
- und Instandsetzungsarbeiten
- Planung des Personalbedarfs
- Mitwirkung bei der Auswahl von Mitarbeitern
- Einarbeitung und kontinuierliche Qualifizierung der Mitarbeiter
- Mitarbeitermotivation und -führung (einschließlich Beurteilung sowie Feedback
- und andere Mitarbeitergespräche)
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung

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**Voraussetzungen**:

- Abgeschlossene technische Ausbildung und mindestens 2-jährige Fachausbildung (Meister, Techniker)
- von Vorteil: Kenntnisse im Lean Management
- Führungs
- und Teamfähigkeit
- Problemlösefähigkeit und Einsatzbereitschaft
- PC-Kenntnisse (Excel, SAP)

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**Benefits**:

- **Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien**:

- **Individuelle Förderung: Sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele**:

- **Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen**:

- **Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“**:
**Eintrittstermin**:

- Nach Vereinbarung