Regionalleitung / Stellv. Geschäftsbereichsleitung

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte
- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung / stellv. Geschäftsbereichleitung (w/m/d) in Teil
- oder Vollzeit (25-40h). Die Anstellung erfolgt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Der Geschäftsbereich „Kindertageseinrichtungen“ umfasst gegenwärtig knapp 60 Kindertageseinrichtungen in Oberbayern. Etwa die Hälfte der Einrichtungen sind in der Landeshauptstadt angesiedelt, die anderen befinden sich in der Stadt und im Landkreis Rosenheim sowie in den Landkreisen Miesbach, Ebersberg, Freising und München.

Der Regionalleitung / stellv. Geschäftsbereichsleitung stehen für ihre Tätigkeit attraktive Räumlichkeiten in Bad Aibling oder am Münchner Ostbahnhof zur Verfügung.

Als Regionalleitung / stellv. Geschäftsbereichsleitung bist Du in stetiger Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen und enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung für eine Anzahl von 12 - 15 Einrichtungen - bei Tätigkeit in Vollzeit - weitgehend abschließend verantwortlich. Es handelt sich um eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und einem hohen Maß an Entscheidungskompetenz. Es erwartet Dich in vielfältiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit zur Gestaltung, Mitwirkung und Beteiligung auf Ebene der Geschäftsbereichsleitung im Sinne des
Leitbildes des Trägers.

Deine Aufgabenschwerpunkte

✔ Dienst
- und Fachaufsicht der regional zugeordneten Kindertageseinrichtungen

✔ Verantwortung für das Zuschuss
- und Antragswesen

✔ Fachliche Beratung und Unterstützung von Kita-Leitungen

✔ Personalführung und Personalentwicklung

✔ Unterstützung der Kita-Leitung in allen betrieblichen Belangen

✔ Kooperation mit den kommunalen Kostenträgern und Kooperation mit den Kirchengemeinden

✔ Übernahme eines fachspezifischen Schwerpunkts zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs

Qualifikation

✔ Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit,
Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

✔ Einschlägige Berufserfahrung

✔ Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team
- und Konfliktfähigkeit

✔ Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit,
Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.

✔ Führerschein

✔ Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

✔ Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

**Benefits**:
Wir bieten Dir einen überdurchschnittlich attraktiven Arbeitsplatz mit großer Verantwortung bei einem renommierten Jugendhilfeträger. Neben einer der Position angemessenen Vergütung (i. d. R. E12 AVR Diakonie Bayern) bieten wir Dir einen hohen Entscheidungsspielraum, attraktive Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen.

Unser Träger - die Diakonie Rosenheim - fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.