Heilpädagoge / Sozialpädagoge / Blindenpädagoge

**Über uns**:
Die sinnesspezifische Frühförderung für Kinder mit Sehbeeinträchtigungen arbeitet überregional in Potsdam, Brandenburg und den Landkreisen PM, TF, HVL, OPR und OHV. Ziel ist es, die Teilhabemöglichkeiten der Kinder nachhaltig zu verbessern. Durch die Frühförder
- und Beratungsstelle werden Kinder im Alter von der Geburt bis zur Einschulung, die von Sehbehinderung bedroht oder betroffen sind, heilpädagogisch gefördert und die Eltern beraten. Das ist Entwicklungsunterstützung nah am familiären Alltag mit flexiblen Möglichkeiten, je nach Bedarf mobil zu Hause bei den Eltern oder im Kindergarten sowie ambulant in unseren Räumen zu arbeiten.

Wir suchen Sie zum** **nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil
- oder Vollzeit (min. 30 h, gerne 35 - 40/Woche) zunächst befristet bis 31.08.2025, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- **überregionale mobile **heilpädagogische Förderung von Kindern mit Sehbeeinträchtigung im Alter von Geburt bis Schuleintritt
- Beratung der Eltern und Bezugspersonen vor Ort
- Ausrichtung von Förderung und Beratung am familiären Kontext
- eigenverantwortliche Entwicklungseinschätzung und Förderplanung
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Fachkräften

**Das bringen Sie mit**:

- qualifizierte Ausbildung / Abschluss Hoch
- bzw. Fachhochschulstudium im Bereich Frühförderung / Heilpädagogik / Sozialpädagogik / Rehabilitationspädagogik
- gerne Qualifikation im Bereich Sehbehinderung / Blindheit
- Erfahrung und Kenntnisse in der Förderung von Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten und in der Beratung von Bezugspersonen
- Selbständigkeit und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Fallführung
- Fähigkeit, sich flexibel auf unterschiedliche Kontexte, Personen und Herausforderungen einzustellen
- Führerschein Klasse B

**Unser Angebot an Sie**:

- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit **Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)**:

- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von **4 %** (EZVK)
- **Kinderzuschläge **(€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle **Beihilfen** (z.B. Geburtshilfen, u.a.)
- **30 Tage Urlaub**:

- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive **Prämien** für Mitarbeiter:innenwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
- **gesundheitliche Vorsorge** in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, **Fahrrad-Leasing**

Darüber hinaus:

- ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
- eine eigenverantwortliche, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung
- regelmäßige Supervision und eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ulrike Teschner, Leiterin Frühförderstelle, unter der Rufnummer 0331 60060-284 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

**Das EJF**:
Das **EJF** **(Evangelisches Jugend
- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

HilfeschaffenalsFachkraft