Leitung Der Abteilung Forschungsbau

vor 3 Monaten


Munich, Deutschland Fraunhofer-Gesellschaft Vollzeit

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.

**Was Sie bei uns tun**

In einem innovativen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld verantworten Sie im Direktorat »Forschungsinfrastrukturen und Nachhaltigkeit« die Abteilung Forschungsbau. Diese moderne und dienstleistungsorientierte Abteilung stellt unseren Instituten eine leistungsfähige bauliche Infrastruktur zur Verfügung. Unterstützt werden Sie von einem Team mit etwa 75 Mitarbeitenden, das sich aus erfahrenen Architekten/Architektinnen, Fachingenieuren/Fachingenieurinnen, Juristen/Juristinnen und Kaufleuten zusammensetzt. In etwa 100 laufenden Großbauprojekte planen und bauen Sie in Zusammenarbeit mit externen Architekten und Ingenieuren architektonisch sowie technisch sehr anspruchsvolle Institutsgebäude. Das jährliche Bauvolumen beträgt in der Regel über 200 Mio. €. In Ihrer Position koordinieren Sie komplexe Antrags-, Planungs
- und Grundsatzentscheidungsprozesse für Baumaßnahmen - unter Beachtung der öffentlich-rechtlichen, zuwendungsrechtlichen und wissenschaftlichen Rahmenbedingungen. Darüber hinaus unterstützt die Abteilung unsere Institute in Fragen der Grundstücksbeschaffung, bei der Instandhaltung der Liegenschaften und beim Abschluss von Mietverträgen.

Die Abteilung arbeitet eng mit dem zentralen Einkauf und der Abteilung Klimamanagement zusammen.

**Was Sie mitbringen**

Für diese verantwortungsvolle Managementaufgabe erwarten wir ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine langjährige Erfahrung in der Vorbereitung, Planung und Durchführung komplexer und anspruchsvoller Gebäudeprojekte ist Voraussetzung. Ergänzend bringen Sie fundierte Kenntnisse der VOB, der RZBau, der HOAI, des Vergaberechts sowie des Zuwendungsrechts mit. Ein ambitionierter Umgang mit Lebenszyklus-Aspekten von Gebäuden und Liegenschaften sowie mit integrierten Digitalisierungslösungen runden Ihr Kompetenzprofil ab.

Persönlich punkten Sie mit wirtschaftlichem Weitblick, ausgeprägtem Kostenbewusstsein und überzeugender Kommunikationsstärke, mündlich wie schriftlich. Als Führungspersönlichkeit mit jahrelanger Führungserfahrung leben Sie moderne Managementmethoden vor, beweisen Sie Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und große Motivationskraft - Sie gehen engagiert voran und fördern die individuellen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie haben den Anspruch, Ihre Abteilung zu herausragender Performance zu führen.

**Was Sie erwarten können**

Sie arbeiten in einem modernen und attraktiven Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in einem kollegialen und engagierten Team. Bei der Gestaltung Ihres umfassenden Verantwortlichkeitsbereichs genießen Sie hohe Freiheitsgrade. Wir unterstützen Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weitentwicklung unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und die Möglichkeit zu nationalen und internationalen Konferenzbesuchen.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs
- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

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Fraunhofer-Zentrale

Kennziffer: 67000



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