Eine n Sachgebietsleiter in

Die Große Kreisstadt Weinheim ist mit rund 45.500 Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Neckar-Kreis. Mit umfassenden Bildungs-, Sport
- und Freizeitangeboten bietet die Stadt Weinheim eine hohe Lebensqualität. Hier treffen zukunftsorientierte Arbeitsplatzangebote auf das charmante Ambiente einer historisch gewachsenen mittelalterlichen Altstadt. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Weinheim.

Die Stadt Weinheim sucht für das Amt für Soziales, Jugend, Familie und Senioren zum 01.07.2024 in Vollzeit

**eine*n Sachgebietsleiter*in (w/m/d) für die**

**Kommunale Sozialarbeit**

Die Stelle ist unbefristet und hat einen Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt nach S 15 TVöD-SuE.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere**
- Sachgebietsleitung Kommunale Sozialarbeit
- Ansprechpartner*in bei schwierigen, komplexen Sachverhalten für das gesamte Team der kommunalen Sozialarbeit, Sozialberatung in besonders schwierigen Einzelfällen, Schwerpunkt Senioren
- Koordinator*in der Kommunalen Pflegekonferenz der Raumschaft Weinheim, Hemsbach, Laudenbach
- Netzwerkarbeit und Förderung des ehrenamtlichen Engagements im Bereich Senioren und Gesundheit innerhalb Weinheims
- „Kümmerer*in“ für den Runden Tisch Demografie, Quartiersentwicklung, Arbeitskreise Pflegekonferenz und Gesundheitstag, Leitung des Arbeitskreises Häusliche Gewalt.
- Initiierung, Beantragung, Organisation sowie Leitung von Veranstaltungen und Projekten in Weinheim
- Akquise und Betreuung von geeigneten Förderprogrammen
- Sozialplanung für Senioren

**Unsere Erwartungen**
- Ein Abgeschlossenes Studium Gesundheit
- und Sozialmanagement (B.A.), Soziale Arbeit (B.A.), Sozialmanagement (B.A.)
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen sind von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ergebnisorientiertes und analytisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kooperations
- und Leistungsbereitschaft bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

**Unser Angebot**
- einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Job-Ticket/ Fahrradleasing
- umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitregelung

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Scheil (Tel. 06201 / 82 248) und für personalrechtliche Fragen Frau Jährling (Tel. 06201 / 82 646) gerne zur Verfügung.