(Jung-) Kalkulator

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei LANG und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

HIER GEHT'S LANG

Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Beginnen Sie in einem Team, in welchem Sie sich langfristig wohl fühlen können, weil die Mischung aus Eigenverantwortung im Rahmen spannender & abwechslungsreicher Projekte, einer familiären Atmosphäre mit Freiräumen und starkem Teamzusammenhalt sowie sehr guten Rahmenbedingungen passt

Aufgaben
- Angebotskalkulation und Betreuung von Projekten bis zur Angebotsabgabe im Bereich Hochbau/Rohbau
- Angebotsbesprechungen zur internen Abstimmung
- Prüfungen der Ausführbarkeit von Kundenanforderungen inklusive Abstimmungen
- Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten
- Mengenermittlung und örtliche Erkundung für die zu bearbeitenden Projekte
- Begleitung der Projekte in der Bauabwicklung (u. a. Nachkalkulation)
- Ausarbeitung von Nachtragsangeboten und Teilnahme an Nachtragsverhandlungen

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Abschluss als Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Interesse daran Verantwortung zu übernehmen
- Affinität für Zahlen und Berechnungen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

**Benefits**:

- Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive Bezahlung inklusive allen bautariflichen Zulagen; Weihnachts
- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; individuelle Prämien und Sonderzahlungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge
- Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs
- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen mit zeitlicher Freistellung während der Arbeitszeit; REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm, digitaler Lernplattform für flexibles, eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen
- Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. REIF GRUPPE LIFE Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung und psychosozialer Gesundheit; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien; Angebote für Familien; Freistellung für Ehrenamt; 30 Tage Jahresurlaub
- Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein anhand der Green REIF Initiative; interdisziplinärer Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen; After Work Veranstaltungen
- Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen - und offenen Türen; sehr gute IT-Infrastruktur mit Ticketsystem und hauseigenem Customer Service
- Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenhalt und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

Wir sind uns sicher, LANG steht Ihnen gut

Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 zur Verfügung.