Vertiebsleiter Deutschland

**Vertriebsleiter* Deutschland**:
**Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.**

Als Vertriebsleiter* Deutschland sind Sie verantwortlich für die Führung des Vertriebsteams und die Umsetzung der Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Markterweiterung in Deutschland. Ihre technische Expertise und Ihr strategisches Geschick sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung und strategische Ausrichtung des Vertriebsteams zur Erreichung der Verkaufsziele
- Entwicklung von Vertriebsstrategien, die auf fundiertem technischen Verständnis der Produkte und Marktbedürfnisse basieren
- Analyse technischer Entwicklungen im Markt zur Anpassung und Optimierung der Verkaufsstrategien
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu technisch versierten Schlüsselkunden
- Schulung, Motivation und Weiterbildung des Verkaufsteams
- Überwachung der Verkaufsaktivitäten und -ergebnisse, inklusive der Erstellung von Berichten für das Management

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachbereich
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Automatisierungs
- oder Montagetechnik
- Tiefgehendes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produkte zu vermarkten
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

**Interesse geweckt?**

**Wir bieten**:

- Eine zentrale Rolle in einem dynamischen, technologiegetriebenen Unternehmen
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsorientierten Boni
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Ein motiviertes Team und ein innovatives Arbeitsumfeld
- _Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral. _

**Bewerbungsprozess**:
Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) per

**Post**:
DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG
Personalabteilung
Carl-Schulz-Platz 1, 92224 Amberg

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen nehmen wir uns Zeit und prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig.

Danach geben wir Ihnen Feedback.

Haben uns Ihre Unterlagen überzeugt, werden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch einladen.

Wir geben Ihnen einen Überblick darüber, was Sie bei dem Job erwartet.

Wir sind daran interessiert, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu erfahren.

Natürlich klären wir auch gerne Ihre offenen Fragen.