Teamleiter:in Modellierung

Die **Viridium Versicherungsgruppe** ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.

Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.

Die Viridium Gesellschaften betreuen knapp vier Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von mehr als 70 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Zum Ausbau des Bereichs **Quantitatives Risikomanagement** an unserem Standort

**Neu-Isenburg**

bei Frankfurt am Main suchen wir jetzt eine:n

**Teamleiter:in Modellierung **:**Worum es geht**

Der Bereich Quantitatives Risikomanagement gliedert sich in zwei Abteilungen:
Die Abteilung Reporting mit fünf Kolleg:innen verantwortet die Berechnungen von Solvency II- und Embedded Value Kennzahlen sowie die Erstellung der ORSA und der narrativen Berichte zu Solvency II gegenüber Aufsicht (RSR) und Öffentlichkeit (SFCR).

Die **Abteilung Modellierung**, für die wir ein:e Teamleiter:in suchen, verantwortet mit dem vierköpfigen Team den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung der zugrundeliegenden aktuariellen Modelle für die durchzuführenden Bewertungen der Viridium Gruppe und ihrer Portfoliogesellschaften.

Ergänzend zu diesen beiden Abteilungen unterstützt ein:e weitere:r Kolleg:in den Bereichsleiter in seiner Schlüsselfunktion „Versicherungsmathematische Funktion“ (VMF).

**Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein**
- ein Job für Aktuars-Kolleg:innen, sie sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchten
- Dynamisches Team mit sympathischen und sehr erfahrenen Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Planung und Priorisierung der Modellentwicklung

**Das wären Ihre Aufgaben**

Sie führen das vierköpfige Team „Modellierung“ disziplinarisch und verantworten fachlich folgende Themen:

- Fachliche und technische Verantwortung für die Weiterentwicklung der aktuariellen Modelle der Viridium Gruppe und ihrer Portfoliogesellschaften
- Aufbau von aktuariellen Bewertungsmodellen für neue Portfolien
- Verantwortliche Durchführung des Modellgremiums
- Bereitstellung des Mastermodells für alle aktuariellen Berechnungen
- Organisation der technischen Modell-Infrastruktur
*** Das wünschen wir uns von Ihnen**
- Abgeschlossenes Studium mit mathematischem Schwerpunkt, z. B. Mathematik, Versicherungsmathematik, Informatik oder Physik
- Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV
- Langjährige Berufs
- und Führungserfahrung als Aktuar:in in der Lebensversicherung oder aktuariellen Beratung
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Themenbereichen aktuarielle Modellierung, Solvency II und
- Unternehmensbewertung
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in einer aktuariellen Modellierungssoftware (RAFM oder Prophet) und R
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten Ihnen**:
Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.
Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.
Und außerdem:

- Vergütungspaket: Grundgehalt plus Bonus (Zielwert 10 % vom Jahresgehalt)
- **Hybrides Arbeitsmodell**: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort
- ** Arbeiten vor Ort** in Neu-Isenburg: 1 Tag pro Monat
- 40-Stunden pro Woche, Vertrauensarbeitszeit, Überstunden werden als Freizeit abgegolten
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Budget für die berufliche Weiterbildung
- IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams

**Finden Sie sich in dieser Geschichte wieder?**

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihre Ansprechpartnerin ist **Jessica Meiß**.