Eine Teamleitung

Wir suchen
eine Teamleitung (m/w/d) für die Kommunale Abfallwirtschaft in Vollzeit
Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsentgelt
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Die Kommunale Abfallwirtschaft des Landkreises Landsberg organisiert für seine ca. 124.000 Einwohner die Müllentsorgung durch die Müllabfuhr an den Grundstücken, an seinen 33 Wertstoffhöfen in den Gemeinden und am Abfallwirtschaftszentrum in Hofstetten.
**Aufgabenbereich**:

- Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Teams Kundenverwaltung mit derzeit fünf Mitarbeitende. Die Kundenverwaltung betreut ca. 36.000 Bestandskunden und informiert über das Abfallsystem des Landkreises
- Verantwortung für den laufenden Betrieb der Müllabfuhr an den Grundstücken. Dazu zählt u. a. die Pflege des Datenbestandes, Controlling der Abfuhrleistungen für Restmüll (mit Sperrmüll), Biomüll, Papier und den Änderungsdienst, die Auswertung der Vertragsleistungen (Monats
- und Jahresauswertungen) oder die Vorbereitung und Organisation des Jahresgebührenbescheides
- Lösen von komplexen Anfragen im Bereich der Kundenverwaltung (z. B. die Organisation der Müllabfuhr bei langfristigen Bauvorhaben oder Reklamationen) und der Vollzug der Abfallgebührensatzung bzw. Abfallwirtschaftssatzung des Landkreises Landsberg am Lech
- Administration der Fachprogramme

**Wir wünschen uns von Ihnen**:

- erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. BL I oder zum/zur Beamten/in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Führungskompetenzen sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Team-, Konflikt
- und Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- service
- und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung
- digitale Kompetenzen

**Wir bieten Ihnen**:

- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG
- Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung sowie Mitarbeiterrabatte
- Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
- Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (incl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich) und Home-Office
- Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits
- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
- Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
- Zuschuss zum Jobticket
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Stelle ist teilbar

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Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Tirabasso, Sachgebietsleitung (Tel. 08191/129-1480), für personalrechtliche Fragen Frau K. Söhl, (Tel. 08191/129-1114) gerne zur Verfügung.
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.