Geschäftsbereichsleitung Grünflächen, Friedhöfe

Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist im Geschäftsbereich Grünflächen, Friedhöfe und Forstwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

**Geschäftsbereichsleitung (w/m/d)**:
zu besetzen.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW ausgewiesen.

Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet.

Innerhalb des Geschäftsbereichs Grünflächen, Friedhöfe und Forstwirtschaft werden u. a. die Park
- und Grünanlagen und Spielplätze der Stadt sowie die Außenanlagen der öffentlichen städtischen Gebäude zusammen mit ihren rd. 24.000 Einzelbäumen im Auftrag der Stadt Remscheid unterhalten, gepflegt und verkehrssicher gehalten. Außerdem werden drei Friedhöfe und ein Begräbniswald betrieben. Weiterhin werden ca. 3.000 ha städtischer Wald sowie Wald des Forstbetriebsverbandes Remscheid nach den Kriterien der naturgemäßen Waldwirtschaft nachhaltig bewirtschaftet und fit für die Herausforderungen der Zukunft gemacht.

**Die Kernaufgaben des Aufgabengebietes umfassen**:

- Leitung des Geschäftsbereiches einschließlich Koordinierung und Steuerung interner und externer Prozesse nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien
- Personalverantwortung für ca. 75 Mitarbeitende des Geschäftsbereiches
- Steuerung des Geschäftsbereichs unter Anwendung der städtischen Nachhaltigkeitsstrategie mit angemessener Außendarstellung in Pflege, Unterhaltung, Planung und Neubau der Grün
- und Freianlagen
- Steuerung des TBR-eigenen Forstbetriebs inkl. Holzverkauf, Organisation und Durchführung der TBR-Eigenjagd
- Geschäftsführung für den Forstverband
- Vertretung des Geschäftsbereiches in den politischen Gremien
- Mitarbeit in Fachorganisationen und -gremien auf Regional-, Landes
- und Bundesebene

**vorausgesetzte persönliche Qualifikationen und Kompetenzen**:

- erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom, Master of Engineering oder Master of Science) der Forstwirtschaft, der Landschaftsarchitektur oder Landespflege bzw. vergleichbar
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst)
- langjährige Berufs
- und Führungsverantwortung
- Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in das umfangreiche Aufgabengebiet
- eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware (MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint)
- gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- korrektes, höfliches und sicheres Auftreten
- Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung mit der Arbeit in politischen Gremien

Gesucht wird eine motivierte und dynamische Führungspersönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, die in der Lage ist, die im Aufgabenbereich anfallenden Tätigkeiten mit Eigeninitiative zu erledigen und weiterzuentwickeln sowie ein engagiertes Team von ca. 75 Mitarbeitenden zu führen. Teamorientiertes Handeln und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bilden die Grundlage Ihres Arbeitserfolges.

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Michael Zirngiebl ab dem 15.03.2023 unter der Rufnummer 0 21 91 / 16 28 39 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid liegt mit ca. 113.000 Einwohnern inmitten des von Wäldern und Wasser geprägten Bergischen Landes. Remscheid ist eine grüne Stadt und bietet zusätzlich die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des - 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre Unterlagen bis zum **30.04.2023 **ausschließlich

**online**

Sie werden von hier auf das Bewerberportal der Stadt Remscheid weitergeleitet.

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