Legal Counsel

**Werden Sie Teil der #GENERATIONTK**:
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.

**Unternehmen**:
Die Business Unit Polysius ist auf die Planung und den Bau schlüsselfertiger Zementanlagen spezialisiert. Wir unterstützen Zementhersteller auf der ganzen Welt mit unserem umfangreichen Produkt
- und Serviceportfolio, das auf mehr als 160 Jahren Expertise und Erfahrung basiert. Unsere Technologien stehen für eine nachhaltigere Zementproduktion und mit unseren Lösungen zur Digitalisierung und Automation unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem smarten Zementwerk. Unsere Anlagen und Maschinen nutzen modernste Produktionsverfahren, schonen Ressourcen, minimieren die Umweltbelastung und erfüllen die Anforderungen an Wirtschaftlichkeit und Anlagenproduktivität.

**Aufgaben**:

- Sie verantworten den Entwurf, die Prüfung und Verhandlung von komplexen Verträgen mit unseren geschäftlichen Kontakten im In
- und Ausland, insbesondere Anlagenlieferverträge, Bauverträge, Einkaufsverträge, Transportverträge, Forschungs
- und Entwicklungsverträge sowie Lizenzverträge.
- Die Geltendmachung bzw. die Abwehr von vertraglichen Ansprüchen sowie die Abwicklung von Schadensfällen sind Teil Ihrer Aufgaben.
- Sie führen selbständig Vergleichsverhandlungen sowie streitige Auseinandersetzungen in Gerichts
- und Schiedsverfahren.
- Sie stellen die Einhaltung von Mindeststandards bzw. den Ausschluss von risikoreichen Regelungen in wesentlichen Vertriebs
- und Einkaufsverträgen sicher.
- Die Führung von externen Anwaltskanzleien sowie die gelegentliche Durchführung von Mitarbeitendenschulungen runden Ihre Aufgaben ab.

**Profil**:

- Sie sind Volljurist / Rechtsanwalt (m/w/divers) bzw. können ein möglichst durch Prädikat ausgewiesenes, überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (zweites juristisches Staatsexamen) vorweisen.
- Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Erfahrungen sind von Vorteil.
- Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Großanlagenbau mit.
- Sie verfügen über ein überzeugendes Auftreten und unternehmerisches Denken und Handeln.
- Sie sind fähig zu konzeptionellem, lösungsorientiertem und fachübergreifendem Denken und Handeln.
- Da wir international arbeiten, verfügen Sie über verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse. Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, z.B. Französisch oder Spanisch, sind wünschenswert.
- Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung bringen Sie eine Bereitschaft zu Dienstreisen sowie eine interkulturelle Kompetenz mit.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
- Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit runden Ihr Portfolio ab.

**Kontakt**:
Louisa Bibouche
HR Business Partner

Tel:
+49 2525 99 3425

**Das bieten wir**:
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Attraktives Altersvorsorgemodell
- Unternehmensweite Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.