Personalreferent:in International

**Wen suchen wir?**:
Wir suchen zum
**nächstmöglichen Zeitpunkt **für die Betreuung und Verwaltung des Personalbereichs unserer Länderbüros in der Ukraine, im Irak, in Libyen und auf dem Balkan, mit Schnittstelle zum Personalbereich der Personalkolleg:innen mit Zuständigkeit für unsere Büros in Deutschland, in Vollzeit (40 Std./Woche) vorerst befristet für 2 Jahre (Möglichkeit auf Entfristung) eine:n
**P**
**ersonalreferent:in International (m/w/d)**
**in unserem Büro in Bonn.**

**Ihre Aufgaben**:

- Erstellung von Dienstverträgen (Arbeitsverträge, Honorarverträge)
- Betreuung des Bereichs mitarbeiterrelevanter Versicherungen (Auslandsunfall
- und Auslandskrankenversicherung etc.)
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei Personalsachfragen
- Mitwirkung beim Recruiting und der Personalentwicklung
- Erstellung und Überarbeitung von personalrelevanten Grundlagenpapieren (HR Manual, Policies, Templates etc.)
- Bearbeitung und Klärung von arbeits-, lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Sonderfällen
- Schnittstellenfunktion zwischen CARE Deutschland e.V., den zugehörigen Länderbüros und dem internationalen CARE Netzwerk

**Ihr Profil / Anforderungen**:

- ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit einschlägiger Fortbildungsprüfung (gepr. Personalfachkauffrau/-mann)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise in der internationalen Personalarbeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Souveränität
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In
- und Ausland
- Identifikation mit dem Auftrag und den Werten von CARE
- Erfahrung mit den Themenfeldern Nothilfe und Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil

**Warum wir?**:
Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand.

**Wir bieten**:

- die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit dazu beizutragen, Menschen in Not überall auf der Welt zu helfen
- Teil eines engagierten und dynamischen internationalen Teams zu werden und mit Kolleg:innen im In
- und Ausland zusammenzuarbeiten
- vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer international tätigen Organisation
- familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)
- kostenfreies Deutschlandticket
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren)
- 31 Tage Urlaub
- Gruppenunfallversicherung 24/7
- ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter
- Übernahme relevanter Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- faire stellengerechte Gehälter
- flache Hierarchien
- gemeinsame Veranstaltungen (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) ein individuelles Onboarding, das Ihnen einen guten und schnellen Start ermöglicht

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich bitte
**schnellstmöglich **über den untenstehenden Button
**'**
**_' _**mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an CARE Deutschland e.V., z. H. Frank Vierheilig

**Über uns**:
**CARE Deutschland e.V**. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.