Recruiter (M/w/d) / Talent Acquisition Specialist

vor 2 Monaten


Munich, Deutschland Fiserv Vollzeit

**Über Fiserv**

Fiserv bewegt Geld und Informationen - mit dem Ziel, die Welt zu bewegen. Als einer der führenden Anbieter von Zahlungs
- und Finanztechnologie verhilft Fiserv seinen Kunden zu erstklassigen Ergebnissen - durch Innovation und Exzellenz in Bereichen wie der Kontoverarbeitung und digitalen Lösungen für Banken, der Verarbeitung von Kartenausstellern, sowie bei Netzwerkdiensten, Zahlungen, E-Commerce und der Cloud-basierten Point-of-Sale-Lösung Clover.

**Überblick über die Position**

Als Recruiter (m/w/d) verantworten Sie den gesamten Personalbeschaffungsprozess eines definierten Geschäftsbereichs. Sie übernehmen die externen Suchen für Fach
- und Führungspositionen von der Auftragsklärung bis zur Stellenbesetzungsentscheidung, beraten die nationalen/internationalen Fachbereiche bei der Auswahl der jeweils geeigneten Recruiting Maßnahmen und gestalten das Recruiting-Gesamtkonzept.

**Ihre Aufgaben**
- Verantwortung, Koordination und Optimierung des Personalbeschaffungsprozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl, den Interviewprozess bis hin zur Einstellung
- Identifizierung von geeigneten Kandidaten und aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, etc.)
- Beratung nationaler und internationaler Führungskräfte über den Rekrutierungsprozess und Ansprechpartner im globalen Talent Acquisition Team für Deutschland
- Verantwortung für die Vorauswahl der Bewerbungen, sowie Organisation und Führung von Interviews
- Gestaltung des Auftritts und Koordination aller Employer Branding Aktivitäten auf Social Media - und Business Netzwerken
- Betreiben von Öffentlichkeitsarbeit (Agentur für Arbeit, Karrieremessen, etc.)
- Auswahl und Management aller Personalagenturen

**Was Sie mitbringen sollten**
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsuche und -auswahl von Fach
- und Führungskräften, idealerweise in einem multinationalen Unternehmen/einer ähnlichen Branche
- Talent, Menschen für unser Unternehmen zu gewinnen
- Vertrauter Umgang mit Active Sourcing Tools (LinkedIn, Xing, Indeed etc.)
- Freude im Umgang mit Menschen sowie ein sehr hohes Maß an Empathie
- Freundliches und verbindliches Auftreten
- Gute Englischkenntnisse (GeR mind. B2/C1) und fließende Deutschkenntnisse (GeR mind. C2) in Wort und Schrift

**Worüber wir uns freuen würden**
- Workday-Kenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern verschiedener Ebenen an EMEA-Standorten sowie Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Remote-Teams

**Das bietet Ihnen Fiserv**
- Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Position und viele spannende Projekte und Aufgaben
- Partnerschaftliches Verhalten, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
- Flexible Arbeitszeiten, um eine ideale Work-Life-Balance zu ermöglichen
- Interne Karrieremöglichkeiten nach Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen
- Anerkennung für Fleiß und großartige Leistungen dank unseres Incentiveprogramms „Living Proof“
- Kostenfreie Firmenkreditkarte mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Gruppenunfall
- sowie Reiserücktrittsversicherung
- Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigungen auf den Kauf von Fiserv-Aktien
- Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad-Leasingangebot
- Moderner Arbeitsplatz in einer Top-Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

**Der Bewerbungsprozess**
- Nach dem Bewerbungseingang widmet sich das Recruiting-Team dem Sichten Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Falls Ihr Profil für uns auf die Vakanz passt, werden Sie zu einem ersten Kennenlernen mit unserem Fachbereich eingeladen
- Ein zweites Gespräch nutzen wir, um gegenseitig offene Fragen zu klären und eine finale Entscheidung treffen zu können
- Sie sind nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Dann freuen wir uns trotzdem über Ihre Bewerbung Womöglich bringen Sie andere Talente mit, die unser Team wunderbar ergänzen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Aktienoptionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

- 90459 Nürnberg: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.01.2024



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  • Munich, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität und Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...


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  • Munich, Deutschland bravobike GmbH Vollzeit

    Lust auf eine besondere Herausforderung? Bei uns dreht sich alles um die Menschen, den Sinn und den Erfolg. Wir verstehen, dass HR mehr ist als nur Personalmanagement - es geht um die Schaffung einer produktiven, motivierenden und positiven Arbeitsumgebung, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten können und das Unternehmen erfolgreich sein kann....


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