Teamleiter/in Flugabrechnung Allotments

Hannover, Deutschland-
- 125321-
- Hybrid-
- Unbefristet-
- Vollzeit-
- 38,5**ZUR POSITION**
- Leitung der Flugabrechnung Allotments inkl. Führen, Motivieren, Beurteilen und Entwicklen der unterstellten Mitarbeiter sowie Sicherstellen einer effizienten Aufbau
- und Ablauforganisation im Delegationsbereich
- Fachliche Führung von Mitarbeitern am Standort Sousse, Tunesien (TGBS Tunisia)
- Veranlassen einer ordnungsgemäßen Überprüfung der von den Fluggesellschaften und Mitveranstaltern eingehenden Rechnungen. Steuerung der Ermittlung von Fehlern und deren Ursachen sowie der erforderlichen Abstimmung mit den Carriern und Mitveranstaltern.
- Steuerung der ordnungsgemäßen und anforderungsgerechten Abrechnung mit den Mitveranstaltern und der Abrechnung von sonstigen Leistungen des Bereiches Beförderung
- Im Falle von Flugunregelmäßigkeiten Steuerung der Überprüfung der Eingangsrechnungen sowie der Weiterbelastung an Dritte
- Koordination und Zusammenführung der wesentlichen Ergebnisbestandteile der Risikopositionen des Veranstalters (Ergebnissicht TUID Beförderung)
- Durchführen der monatlichen und saisonalen Ergebnis-Nachkalkulation bzw. Zusammenführung der Bestandteile im Reporting von Monats-, Quartals
- und Jahresabschlüssen für Mittel
- und Fernstrecke.
- Veranlassen kontinuierlicher Verbesserungen in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Kreditoren, z.B.:

- Cashflow-Optimierung durch Vorschläge zur optimalen Fristigkeit der Kreditoren
- / Debitoren-Abrechnung
- Prozessoptimierung zur Absicherung erwarteter Ergebnisse, die durch die Abrechnung festgestellt werden
- Weiterentwicklung bzw. Neuentwicklung und Umsetzung neuer Abrechnungsanforderungen für das Abrechnungssystem (F.A.I.S.)
- Planen des Budgets für den Zuständigkeitsbereich, Überwachen der Budgeteinhaltung und Einleiten geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen sowie Planen der Personalanforderungen inkl. Entscheiden über die Auswahl der Mitarbeiter in Abstimmung mit dem HR-Bereich

**ZU IHNEN**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten bzw. Weiterbildung zum Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Weitere Berufserfahrung (ca. 3-4 Jahre) im Finanz
- und Rechnungswesen oder in der Touristik
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse der MS-Office-Produkte
- Gängige ERP-Systeme wie z.B. SAP
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse erforderlich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten
- Erfahren und sicher in Arbeitsplanung und -organisation
- Erfahren in der Pflege von (internen) Kundenbeziehungen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität

**Unser Angebot**
- Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: TUI Way of Working (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)
- Entwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
- Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.

Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach Unsere DNA. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

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