Kitaassistent in

**Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg**

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 15 Ortsvereinen und ca. 1.200 hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.

Für unsere **Lina-Ege Kita** in Gummersbach suchen wir Dich als

**Kita-Assistenz (m/w/d)**:

- Ab sofort mit 10 Stunden/ Woche (Arbeitszeiten am Vormittag/ Mittag)
- Befristet

**Stellenbeschreibung**:

- **Bildung, Förderung und Betreuung eines Kindes durch den Kitaalltag**:

- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen und den Eltern

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Du bringst mit**:

- Du hast keine abgeschlossene Ausbildung, hast aber Interesse und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern
- Dein liebevoller Umgang mit den Kindern ist Deine Motivation und Dein Erfolg
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kreativität, Einfühlungsvermögen, Toleranz und Geduld runden Dein Profil ab

**Wir bieten Dir**:

- Attraktive Vergütung (Anlehnung an **TVöD**)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24.12., 31.12. und Rosenmontag zusätzlich frei)
- Systematische Einarbeitung sowie einen **abwechslungsreichen Arbeitsplatz** und **Gestaltungsspielraum** für neue Ideen und Impulse
- **Kollegiales und freundliches Arbeitsklima** und **Wertschätzung** Ihrer Arbeit
- **Corporate Benefits** in Form von **Mitarbeiterrabatten bei Top
- Anbietern** wie Douglas, Adidas, Philips, Jochen Schweizer u. v. m.
- Und dazu weitere Vorteile, wie ein **betriebliches Gesundheitsmanagement**, **Grippeschutzimpfungen**

**Deine Vorteile**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort
- und Weiterbildung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte