Projektmitarbeiter in

**Informationen zur Stelle**:
Wir möchten die Stelle in Vollzeit (40 Std./Wo.) - vorbehaltlich der Finanzierungszusage unseres Gebers - zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf ein Jahr befristet besetzen. Wir erwarten die Finanzierungszusage unseres Gebers für eine Projektlaufzeit bis zum 31.01.2026 im ersten Quartal des Jahres 2023.

**Ihre Rolle**:
In Deutschland liegen die Schwerpunkte unserer Arbeit in den Bereichen Migration und Flucht, Bildung, Schutz vor Gewalt sowie Nothilfe. Im Bereich Migration und Flucht setzen wir unterschiedliche Projekte mit öffentlichen und privaten Gebern um.

Als Projektmitarbeiter*in sind Sie Teil eines sechsköpfigen Teams des Projekts „Kinderrechte-Check digital - verbesserte Qualitätsstandards bei der Unterbringung schutzsuchender Minderjähriger schaffen“, welches das Ziel hat, die Aufnahme
- und Unterbringungsbedingungen geflüchteter Kinder und Jugendlicher nachhaltig zu verbessern. In dem Projekt wird das Qualitätsmessinstrument „Kinderrechte-Check“ in ein digitales Tool zur Selbstevaluation der Kinderrechtssituation in Unterkünften weiterentwickelt und in drei Bundesländern angewendet. Sie unterstützen das Projektteam bei der Organisation und Umsetzung der verschiedenen Projektmaßnahmen und bei der Dokumentation der Projektaktivitäten für den Geber.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie wirken am finanziellen und inhaltlichen Monitoring der Umsetzung von Maßnahmen, Meilensteinen und Zielen mit und dokumentieren diese.
- Sie unterstützen im Berichtswesen und Controlling im Rahmen der Geberrichtlinien/-anforderungen.
- Sie unterstützen bei der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister und Honorarkräfte (inkl. Angebotseinholung und Erstellen von Vergabeprotokollen).
- Sie übernehmen die Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops.
- Sie wirken mit an der Erstellung von praxisrelevanten Handreichungen (z.B. Info
- und Begleitmaterialien für die Fachkräfte der Unterkünfte, für die teilnehmenden Kinder und für deren Eltern).
- Sie arbeiten an Schnittstellen zu anderen Teams und Abteilungen (z.B. Finanzen, Kommunikation, etc.).

**Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen**:

- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (MA/BA) mit.
- Sie besitzen Expertise in mindestens einem der folgenden Schwerpunktbereiche: Kinderrechte, Unterbringung von geflüchteten Menschen, Migration und Flucht, Monitoring und Evaluation.
- Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und Controlling, idealerweise in der Arbeit mit öffentlichen bzw. EU-Gebern.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Veranstaltungsorganisation (Präsenz und digital).
- Sie arbeiten schnell, präzise und strukturiert und Ihre Denkweise sowohl lösungsorientiert als auch flexibel.
- Sie arbeiten gern im Team und bringen Engagement, Entscheidungsfreude und Resilienz mit.
- Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine klare und überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme.

**Unser Angebot**:

- Der Schutz von Kinderrechten ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe und Sie tragen mit Ihrer Arbeit aktiv dazu bei.
- Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, bis zu 60 % der monatlichen Arbeitszeit kann mobil gearbeitet werden.
- Wir bieten regelmäßige Feedback-Gespräche und werteorientierte Kompetenzförderung.
- Wir arbeiten in einem kommunikativen und visionären Team.
- Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
- Wir bieten ein Gehalt nach einem organisationsinternen und fairen Einstufungs
- und Vergütungsmodell.
- Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Wir bieten einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket oder die monatliche Aufladung einer Guthabenkarte.
- Ihre Zukunft ist uns wichtig - deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20 Prozent an der Betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie haben die Möglichkeit unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.
- Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. _

Im Einsatz für die Kinder weltweit möchten wir zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beitragen und verpflichten uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir möchten Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Perspektiven fördern, sicher für alle Beteiligten gestalten und somit aktiv gegen jede Form von Diskriminierung vorgehen. Wir ermutigen Menschen mit Diskriminier