Stv. Geschäftsführerin/geschäftsführer

**Das Evangelische Dekanat Wiesbaden **sucht für seinen Arbeitsbereich Kindertagesstätten baldmöglichst
eine/n

**Stv. Geschäftsführerin/Geschäftsführer**
**im Beschäftigungsumfang von 100%**

Die Stelle ist unbefristet.

Das Dekanat Wiesbaden ist Träger von derzeit 36 Kindertageseinrichtungen mit rund 750 Mitarbeitenden in
Pädagogik, Hauswirtschaft und Reinigung im Einzugsgebiet von Wiesbaden, Hochheim und Hofheim. Der Ar
- beitsbereich Kindertagesstätten des Dekanats unterstützt die Kirchengemeinden in ihrem Engagement für
rund 2.500 Kinder und ihre Familien. Ziel des Arbeitsbereiches Kindertagesstätten ist es, in gemeinsamer
Trägerschaft mit den Kirchengemeinden die Arbeit der Kindertageseinrichtungen als wesentlichen Teil der
Gemeindearbeit vor Ort zu stärken und die Weiterentwicklung des Profils der Einrichtungen zu unterstützen.
Das Dekanat als formaler Träger übernimmt vor allem die administrativen Aufgaben rund um den Betrieb der
Kitas.

Der Geschäftsführung obliegt die Leitung des Arbeitsbereichs Kindertagesstätten im Dekanat. Er/sie stellt
zusammen mit der Geschäftsführung den organisatorischen Betriebsablauf der Abteilung sicher und sorgt
für die kontinuierliche Weiterentwicklung der inneren Organisation und des Prozessablaufs im Kita-Verbund.
Dabei arbeitet er/sie eng auch mit der zuständigen Dekanin sowie anderen Gremien im Dekanat, der päda
- gogischen Fachberatung im Zentrum Bildung der EKHN (Fachbereich Kindertagesstätten), dem dortigen Fach
- bereich für Controlling und Recht und der Regionalverwaltung (Personalabrechnung/ Buchhaltung) zusam
- men. Die Geschäftsführung wird dabei von drei Mitarbeitenden in der Personalsachbearbeitung und zwei
Mitarbeitenden im Sekretariat unterstützt.

In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung arbeiten Sie
- In der Verwaltung
- Sie sichern mit Freude und Kompetenz die Verwaltungsaufgaben in einer hochkomplexen Organisa
- tionsstruktur, steuern die administrativen Abläufe im Arbeitsrecht, rund um Finanzen und Instand
- haltung und unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung.
- Sie behalten stets den Überblick und fügen die vielen Details zu einem _big picture_ zusammen.
- Sie nutzen Ihre exzellenten Excelkenntnisse vor allem dazu, Controllingaufgaben zu lösen und in ihrer

Aussagekraft weiterzuentwickeln und lassen die Ergebnisse in die Beratung der Führungskräfte und
Gremien einfließen.
- Sie arbeiten sehr sicher mit Kalkulationen, Stellenplänen, Verwendungsnachweisen, Statistiken u.ä.

und bringen Ihre kaufmännische Vorerfahrung gewinnbringend ein, um Haushaltssicherheit zu ge
- währleisten.
- Im Team
- Sie sind ein/e kooperative/r Teamplayer/in und arbeiten effektiv dem Team und der Geschäftsfüh
- rung zu - dabei übernehmen Sie im Bedarfsfall alles, was notwendig ist, um die operativen Abläufe
zu gewährleisten.
- Sie führen auf der Basis mehrjähriger Leitungs
- und Führungserfahrung und verstehen das System

Kita.
- Sie lassen sich flexibel auf das Tagesgeschäft mit allen Unwägbarkeiten ein und können gut mit Stö- rungen umgehen; dabei setzen Sie Prioritäten und behalten den Blick für das Wesentliche.
- Im Netzwerk
- Mit hoher Verbindlichkeit gelingt Ihnen die beteiligungsorientierte Zusammenarbeit und Kooperation
- mit Haupt
- und Ehrenamtlichen, mit Kunden und Kooperations
- und Finanzierungspartnern.
- Sie wenden sicher die Rechtsgrundlagen der EKHN im Alltag an oder können sich schnell in die kirch
- lichen Strukturen einarbeiten.
- EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer: 483924 _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben) _
- Ihr Profil:

- Hochschulabschluss Bachelor/ Master (Sozialmanagement, Verwaltung, Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik
- mit kaufm. Ausrichtung) oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung in größeren Organisationen, dazu Berufserfahrung im kauf
- männischen/ administrativen Bereich der Sozialen Arbeit in höherer Verantwortungsebene
- Hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender Führungsstil (Empowerment-Leadership)
- kommunikative Stärke und sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit, ausgeprägtes Reflexionsvermögen sowie Kritik
- und Konflikt(-löse)fähigkeit
- Motivation, sich voll einzusetzen und ggf. auch zu ungewöhnlichen Zeiten ansprechbar zu sein
- ausgezeichneter Umgang mit allen gängigen Anwenderprogrammen unter MS Office zur optimalen Erle
- digung der Aufgaben sowie hohe digitale Affinität
- Mitgliedschaft in einer der ACK angehörenden Kirche

Unser Angebot:

- Zusammenarbeit mit einem weltoffenen evangelischen Träger sowohl auf der Ebene des Dekanats als
- auch bei den Kirchengemeinden
- ein spannendes Arbeitsfeld mit hoher Dynamik, in dem garantiert keine Langeweile aufkommt
- gutes Arbeitsklima, regelmäßige Teambesprechungen, breiter Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Kernzeiten; Homeoffice ist anteilig möglich
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