Eine Mitarbeiterin

Die Stadt Erkrath - eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Einwohner - Ordnung

**eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für den Außendienst (w/m/d).**

**Ihre wesentlichen Aufgaben**:

- Durchführung von Kontroll
- und Streifengängen **sowie **Erfassung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten, Herstellung von Ruhe, Ordnung und Sauberkeit im öffentlichen Stadtbild,
- Durchsetzung hoheitlicher Maßnahmen (z.B. von Platzverweisen), teilweise in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Verkehrsüberwachung, Führen von Konfliktgesprächen mit Bürgerinnen und Bürgern,
- Zusammenarbeit mit der Polizei im Rahmen einer Ordnungspartnerschaft,
- Durchführung von Ermittlungs
- und Vollzugstätigkeiten **sowie **Dokumentation durch das Führen von Einsatz
- und Ermittlungsberichten

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes **oder**:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I der Fachrichtung Kommunalverwaltung **oder **kommunaler Dienstschwerpunkt Außendienst oder als Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit besonderen Vorkenntnissen im Ordnungsamtsbereich,
- Führerschein Klasse B **sowie **hohe psychische Belastbarkeit, körperliche Fitness und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit,
- Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der Kernarbeitszeit, auch an Sonn
- und Feiertagen und nach 23 Uhr (etwa bei Großveranstaltungen, Sondereinsätzen mit der Polizei etc.),
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zur Teilnahme an Selbstverteidigungstrainings

**Unsere Leistungen**:

- **leistungsorientierte Bezahlung **(LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive **betriebliche Altersversorgung **sowie **vermögenswirksame Leistungen**:

- individuelle **Schulungen, Fort
- und Weiterbildungen **sowie ein **vergünstigtes Jobticket **für den VRR
- vielfältige **Angebote zur Gesundheitsförderung **wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Leasing)
- eine **kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe **für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen **verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz **(ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

**Weitere Einstellungskriterien**:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

**Hinweise zur Bewerbung**:
Ihre Bewerbung mit allen aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) senden Sie unter Angabe der **Kennziffer „32-5-2023“ **bis spätestens **19.09.2023**
- per Post an **Stadt Erkrath, Fachbereich 11, Postfach 1154, 40671 Erkrath **.

Bitte verschicken Sie bei einer Bewerbung per Mail nur Anlagen im PDF-Format und mit möglichst geringer Datengröße. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und die eingereichten Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.

**Rückfragen **beantwortet der Fachbereich Personal Organisation gerne telefonisch unter **0211 2407-1112 **.

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